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Nachricht von Caritas-Sozialstation Zehlendorf-Steglitz

Caritas-Sozialstation Zehlendorf-Steglitz

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Caritas-Sozialstation Zehlendorf-Steglitz

Caritas-Sozialstation Zehlendorf-Steglitz

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Du bist es Wert!

  • Location
    Adresse

    Heimat 66, 14165 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-34

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    150 Klient:innen

Ansprechpartner/in

Albrecht Bechmann

Einrichtungsleiter

Quotes

Komm zu uns, hier findest Du ein super Team, beste Arbeitsbedingungen, gute monetäre Vergütung und ein wirklich super Arbeitsumfeld!

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Die besten Argumente für uns

Wir arbeiten in einer sehr schönen Gegend und haben wirklich tolle Klient:innen. Das beides führt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Guter Service und ein freundlicher Umgangston sind für uns unabdingbar. Deshalb ist unsere Team-Zusammenarbeit auch wirklich besonders hier! Unsere Mitarbeitenden-Vertretung ist darüber hinaus auch immer sehr interessiert, gemeinsame Events zu planen. Mach Dich bereit auf das gemeinsame Grillen, Feiern, Essen bestellen und Ausflüge mit dem Team. Wir freuen uns, wenn Du dabei bist!

“Wir pflegen einen kommunikativen und ehrlichen Umgang in einem kollegialen Umfeld.”

Das bieten wir

  • Bezugstouren mit Auto oder E-Bike

  • Flexibler Dienstplan, Elterndienste und Wunschbuch - wir berücksichtigen Deine Wünsche

  • Man kann durch Schichtdienst bis zu 4 Urlaubstage dazu bekommen

  • Wir zahlen 5,6% des Bruttogehaltes in eine betriebliche Altersvorsorge

  • Jahressonderzahlung (86% des Bruttomonatsgehaltes)

  • Viele Team-Events

  • Zuschläge: 20% Nacht, 25% Sonntag, 35% Feiertag (135% ohne Freizeitausgleich)

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

15:00-22:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Die intensive Einarbeitung geht über mehrere Tage. Erst wirst Du als Zusatzkraft geplant und bekommst eine:n Mentor:in. Du musst einschätzen, ab wann Du Dich fit fühlst, komplett alleine zu fahren und das mit Deine:r Mentor:in teilen. Generell haben wir mehrere Feedbackgespräche. Es wird Deine gesamte Probezeit dafür genutzt, Dich einzuarbeiten und generell gilt: Fehler und Nachfragen werden immer toleriert.

Wir dokumentieren mit

  • Caritas Dokumentationsprogramm (EDV + handschriftlich)

    Caritas Dokumentationsprogramm (EDV + handschriftlich)

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Auf Augenhöhe mit den Pflegehilfskräften die Klient:innen versorgen und die Qualität überprüfen
  • Checkmark Als Pflegefachkraft Verantwortung übernehmen und bei Bedarf einspringen
  • Checkmark Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen
  • Checkmark Perspektivisch neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einarbeiten
  • Checkmark Mit Freude Menschen begegnen

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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