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Nachricht von KATHARINENHOF AM SPREEUFER

KATHARINENHOF AM SPREEUFER

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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KATHARINENHOF AM SPREEUFER

KATHARINENHOF AM SPREEUFER

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Altenpflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) im KATHARINENHOF AM SPREEUFER

  • Location
    Adresse

    Bruno-Bürgel-Weg 1-5, 12439 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3200

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    25-30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    118

Ansprechpartner/in

Barbara Benke

Pflegedienstleitung

Quotes

Wir sind fachlich gut und wollen Fachlichkeit stärken und haben dabei ein tolles Arbeitsklima.

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Die besten Argumente für uns

Wir setzen in der aktivierenden Bezugspflege auf ein qualifiziertes Personal - das heißt auch: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit! Dabei planen wir auch viele Events wie Ruder- und Tischtenniswettbewerbe ein. Auch unser Sommerfest, bei dem Bewohner: innen und Mitarbeitende gemeinsam Spaß haben, sorgt für starken Zusammenhalt. Unsere ärztliche Versorgung für die Bewohner: innen ist bestens aufgestellt, sodass sich unsere Mitarbeitende ohne Sorgen auf die pflegebedürftigen Menschen konzentrieren können.

“Mit unserem starken Qualitätsmanagement sorgen wir für einen hohen Standard - sowohl für Bewohner: innen als auch für Mitarbeitende!”

Das bieten wir

  • Einspringprämie

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kooperation mit Kindergarten

  • Physiotherapie im Haus

  • Kooperation mit Ärzten

  • Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit

  • Sommerfest/Weihnachtsfeier

Schichtsystem

Dauernachtwache:

Clock icon

Dauernachtwache

22:00-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

In Ihrer 6-wöchigen Begleitphase werden Sie anhand eines Qualitätshandbuchs intensiv eingearbeitet. Nach den ersten zwei sowie vier Wochen führen wir mit Ihnen jeweils ein Gespräch, um alles Nötige zu klären und Sie somit perfekt auf eine Tätigkeit in unserem Haus vorzubereiten! Gut zu wissen: Natürlich können Sie jederzeit um Hilfe fragen - wir haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen!

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
  • Checkmark Pflegeplanung und -dokumentation
  • Checkmark Gewährleistung einer hohen Pflegequalität
  • Checkmark Beratung und Betreuung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige

Dein Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Ich selbst bin im Gegensatz zu vieler meiner Kollegen und Kolleginnen noch nicht sehr lange hier im Haus. Allerdings wurde ich direkt sehr gut aufgenommen. Man spürt hierbei einfach, wie stark auf Qualität gesetzt wird: Jeder weiß, was zu tun ist und trotzdem bleibt auch viel Platz für Zwischenmenschliches. Frisch begonnen oder alter Hase, hier fühlen sich nicht nur die Bewohner: innen super!

Theresa

Pflegefachkraft

Und hier sind wir

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