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Seniorenzentrum Köpenick

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenzentrum Köpenick

Seniorenzentrum Köpenick

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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir pflegen Arbeitskultur!

  • Location
    Adresse

    Werlseestraße 37-39A, 12587 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif nach unserer Betriebsvereinbarung

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 28 Tage

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    390

Ansprechpartner/in

Ulrike Thumm

Personalreferentin

Quotes

Bei uns bekommst Du volle Unterstützung, damit Du Deinen Beruf voll ausleben kannst! Komm zu uns, ins Grüne - wir freuen uns auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

Über die Jahre haben wir uns wirklich gut funktionierende und tolle Teams aufgebaut. Wir sind zudem auch gut in unsere Nachbarschaft eingegliedert und fühlen uns hier in der Umgebung sehr wohl. Wir haben beispielsweise auch einen externen ambulanten Hospiz-Dienst, der zu uns in ihre Einrichtung kommt. Außerdem haben wir nicht zuletzt eine:n spezielle:n Ausbildungskoordinator:in und eine zentrale Praxisanleitung, sodass jede:r hier seinen genau definierten Aufgaben mit viel Zeit und ohne Druck nachgehen kann.

“Bei uns wirst Du Teil von einem Team und wirst in Entscheidungen eingebunden!”

Das bieten wir

  • Bei Deinen Weiterbildungen übernehmen wir in der Regel die Kosten, Du wirst freigestellt

  • Du erhältst Deinen Dienstplan 2 Monate im Voraus

  • Elterndienste und andere flexible Dienstplanwünsche versuchen wir immer zu berücksichtigen

  • Wir haben einen Springerpool

  • Maximale Arbeitstage am Stück: 6-7

  • 25% Einspringprämie

  • Urlaubstage steigen bis auf 30 Tage regulär, durch Schichtarbeit gibt es aber noch mehr

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Bei uns bekommst Du eine Einarbeitungscheckliste, anhand der Du dich stets orientieren kannst. Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass Dir alle Bewohner:innen und Mitarbeitende vorgestellt werden. In den ersten 8 Wochen versuchen wir, Dir alle wichtigen Infos näherzubringen. In dieser Zeit und natürlich auch darüber hinaus ist die WBL immer Deine feste Ansprechperson.

Unser Team

Seniorenzentrum Köpenick

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
  • Checkmark Fach- und sozialkompetente Betreuung
  • Checkmark Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
  • Checkmark Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
  • Checkmark Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
  • Checkmark Dokumentation der Pflegeprozesse

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Weiterbildung in der Gerontopsychiatrie ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeiter

Quotes

Straffe, strenge Hierarchien hat man hier nicht. Man kann sich entwickeln, einbringen und seine Arbeit frei machen. Die Arbeit nach außen, mit den Angehörigen schätze ich sehr und vor allem die Kolleg:innen, die mich so unterstützten und noch unterstützen, dass ich meine Tätigkeit als gVP-Koordinator ausführen kann.

Franklin Dreßler

gVP-Koordinator / Pflegefachkraft

Und hier sind wir

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