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Nachricht von Vitanas Senioren Centrum Schäferberg

Vitanas Senioren Centrum Schäferberg

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Vitanas Senioren Centrum Schäferberg

Vitanas Senioren Centrum Schäferberg

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde unser Held!

  • Location
    Adresse

    Königstraße 25-27, 14109 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    123

Ansprechpartner/in

Ruth von Maltzan

Einrichtungsleitung

Quotes

Wir sind ein sehr gutes und engagiertes Team, das viele Möglichkeiten bekommt, sich weiterzubilden und weiterzuqualifizieren. Wir bieten regelmäßig Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden an. Zudem sind wir sehr offen für neue Vorschläge und Ideen. Ihre kreative Ader ist bei uns herzlich willkommen!

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Die besten Argumente für uns

Wir haben eine gute Einarbeitung und eine gute Begleitung. Uns ist vor allem die Ausbildung von neuen Mitarbeitenden sehr wichtig, deswegen begleiten wir sowohl unsere Azubis in der Ausbildung als auch neue Pflegekräfte während der Einarbeitung. Eine gute Einarbeitung ist das A und O! Wir kooperieren mit der Wannseeschule und der Vitanas Akademie für Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung.

“Wir zeichnen uns durch ein internationales Team aus. Wir haben Spaß miteinander und unterstützen uns auch gegenseitig bei Problemen.”

Das bieten wir

  • Willkommensprämie von 2000 Euro

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Einspringprämie von 60 Euro

  • Corporate Benefits

  • Zuzahlung bei der Inanspruchnahme therapeutischer Leistungen

  • 350 Euro Urlaubsgeld

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Man bekommt eine feste Ansprechperson zugeteilt, die einen zu Beginn begleitet und unterstützt. Die Einarbeitungsdauer hängt von den Vorkenntnissen und der Erfahrung des neuen Mitarbeitendes ab. In der Regel dauert die Einarbeitung 3-6 Monate.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
  • Checkmark Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
  • Checkmark Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen, Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Checkmark Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Beraten und Betreuen der Bewohner:innen und der Angehörigen
  • Checkmark Unterstützung und Umsetzen einer bedürfnis- und ressourcenorientierten Pflege

Dein Profil

• Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder ehemals Krankenschwester • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse • 1-2 Jahre Führungserfahrung • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit im Krankenhaus mit einem Umfang von mind. 460 Std. • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen • Interesse an einem überwiegenden Tagdienst

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!