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Nachricht von Korian Betreuung und Pflege zuhause NINO-Allee

Korian Betreuung und Pflege zuhause NINO-Allee

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Korian Betreuung und Pflege zuhause NINO-Allee

Korian Betreuung und Pflege zuhause NINO-Allee

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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

  • Location
    Adresse

    Lise-Meitner-Straße 7, 48529 Nordhorn, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3250 - €3550

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet auf 1 Jahr, dann unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    33

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3250 - €3550

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3100
3 Jahre Berufserfahrung:
€3250
8 Jahre Berufserfahrung:
€3350

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Stefanie Foppe

Pflegedienstleiterin

Quotes

Wir haben wirklich Lust unser Team durch junge und dynamische Mitarbeitende zu erweitern! Dabei ist uns Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sehr wichtig. Hier kannst Du Dich und Deine Ideen jederzeit einbringen.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben das Glück, viele sehr nette Kund:innen versorgen zu dürfen. Von ihnen bekommen wir auch regelmäßig sehr positives Feedback. Diese hohe Pflegequalität möchten wir natürlich aufrecht erhalten. Dafür ist ein guter Teamzusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre nötig, deshalb veranstalten wir regelmäßige Teamfrühstücke und bieten unseren Mitarbeitenden neben flexiblen Arbeitszeiten auch eine SODEXO-Bonuscard. Komm' in unser Team und lern viele weitere Vorteile kennen!

“Wir pflegen einen kommunikativen und kollegialen Führungsstil!”

Das bieten wir

  • Die Teilzeitstelle bezieht sich auf mindestens 30 Wochenstunden - das oben genannte Vollzeitgehalt passt sich Deinem Stundenumfang an

  • Wir fahren Bezugstouren, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit

  • Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung - ohne Bindungsvertrag

  • Tolle und angenehme Kund:innen

  • Der Dienstplan ist 1-2 Monate im Voraus fertig

  • Bei Rufbereitschaft (Nachts) erhältst Du 10€ zusätzlich

  • Unsere Arbeitszeiten sind sehr flexibel

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-13:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-20:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben feste Einarbeitungskonzepte, welche vorsehen, dass Du zunächst eine Checkliste erhältst. Diese arbeiten wir gemeinsam Schritt für Schritt ab. Die Einarbeitung dauert etwa eine Woche, in dieser Zeit halten wir regelmäßige Feedbackgespräche und die Pflegedienstleitung wird Dir als feste Ansprechperson zur Verfügung stehen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Verantwortung für die Erstellung des Pflegeprozesses sowie die Durchführung von Pflegevisiten
  • Checkmark Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen
  • Checkmark Sorgfältige und gewissenhafte Führung der digitalen Pflegedokumentation
  • Checkmark Mitarbeit in der ambulanten Pflege
  • Checkmark Vertretung der Pflegedienstleitung inkl. Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
  • Checkmark Mitarbeit bei der Erstellung der Patient:innen-begutachtungen des medizinischen Dienstes
  • Checkmark Medikamentenverabreichung nach ärztlicher Verordnung und Anlegen von Verbänden sowie Wundbehandlung
  • Checkmark Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Azubis

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ● Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich ● Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position im ambulanten Bereich ● Freude an der Arbeit mit Pflegebedürftigen ● Talent Mitarbeitende und Kolleg:innen zu motivieren und zu führen ● Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ● Sicherer Umgang mit EDV–gestützter Dokumentation und Pflegeplanung ● Führerschein der Klasse B