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Nachricht von Haus Edelberg Senioren-Zentrum Bietigheim

Haus Edelberg Senioren-Zentrum Bietigheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Haus Edelberg Senioren-Zentrum Bietigheim

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Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) -jetzt Teil des Teams werden!

  • Location
    Adresse

    Tullastraße 12, 76467 Bietigheim, Deutschland

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    96

Ansprechpartner/in

Jochen Pabst

Interims-Einrichtungsleitung

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Die besten Argumente für uns

Ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie etwa Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, optimale Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige der vielen Vorteile, von denen Sie bei uns profitieren können.

“Wir versuchen auf unsere Mitarbeiter und ihre Wünsche individuell einzugehen, damit sie sich bei uns in der Einrichtung wohl fühlen.”

- Haus Edelberg Senioren-Zentrum Bietigheim

Das bieten wir

  • Zuschuss zur KITA

  • Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm

  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

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Unser Team

Haus Edelberg Senioren-Zentrum Bietigheim

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie steuern die Leistungsprozesse Pflege im unterstellten Wohnbereich und stellen die Qualität der Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitigen Vorgaben sicher
  • Checkmark Sie sichern die Zufriedenheit unserer Bewohner und nehmen aktiv Personalführung mitarbeiterzentriert war. Weiterhin beraten Sie Bewohner und Angehörige

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ● Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert ● Führungserfahrung in der Pflege ● Versiert in der Pflegedokumentation und –planung ● Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen ● Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise ● Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

Und hier sind wir

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