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Nachricht von Ambulanter Dienst Brühl

Ambulanter Dienst Brühl

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Ambulanter Dienst Brühl

Ambulanter Dienst Brühl

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres harmonischen Teams!

  • Location
    Adresse

    Schlaunstraße 2, 50321 Brühl, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3500

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    308

Ansprechpartner/in

Beate Parkop und Melanie Kronenberg

Leitungsteam (Einrichtungsleiterin und stellv. Leitug)

Quotes

Wir haben in unserem Team eine hohe Fachkompetenz und bringen jedem Mitarbeitenden großes Vertrauen entgegen. Dadurch garantieren wir unter anderem selbständiges Arbeiten und ein harmonisches Miteinander.

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Die besten Argumente für uns

Wir werden für unsere Patienten Alltagsbegleiter. Deswegen ist es uns wichtig, dass wir durch unsere gut strukturierten Dienstpläne die Bezugspflege ermöglichen können. Individuelle Wünsche können natürlich immer kommuniziert werden und diese werden auch berücksichtigt. Alles in allem herrscht bei uns ein gutes Arbeitsklima und eine harmonische Zusammenarbeit.

“Der Caritasverband Rhein-Erft hat als Arbeitgeber viel zu bieten! An erster Stelle stehen sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen beruflichen Perspektiven und fundierte Ausbildungen. Und nicht zuletzt eine attraktive Bezahlung mit zahlreichen weiteren Sozial- und Sonderleistungen.”

Das bieten wir

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Gesundheitsfürsorge (bspw. Massage)

  • 76% des Bruttogehalts als Weihnachtsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Im Januar: Einmalzahlung - 2% vom Brutto-Jahreseinkommen

  • Bezugstouren

  • Weiterbildung: Kostenübernahme + Weiterbildung

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unsere Einarbeitung richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen der Bewerbenden. Sie beginnt mit einem Einarbeitungsgespräch. Je nach Kompetenz und Erfahrung kann eine Einarbeitung bspw. nur 1 Woche andauern. Wenn der Wunsch kommuniziert wird, diese Zeitspanne zu verlängern, ist auch das natürlich möglich.

Unser Team

Ambulanter Dienst Brühl

Wir dokumentieren mit

  • snap ambulant

    snap ambulant

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen
  • Checkmark Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden nutzen, um bei der Gestaltung der Lebensqualität mitzuwirken
  • Checkmark Mit Freude Menschen begegnen

Dein Profil

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Führerschein ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● Der sichere Umgang mit einem Diensthandy ist für Dich kein Problem

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!