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Nachricht von Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt

Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt

Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt

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Altenpflegefachkraft für unseren stationären Bereich (m/w/d) - Berufliche Perspektiven. Gute Bedingungen. Offene Menschen.

  • Location
    Adresse

    Neustädtische Heidestraße 18, 14776 Brandenburg an der Havel, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    79 Betten, 14 Tagespflegeplätze und 36 betreute Wohnungen

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Stefanie König

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wenn Du für die Bewohner:innen da sein möchtest, in einem guten Team und mit Herz pflegen willst, dann bist Du bei uns gut aufgehoben.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein Haus mit Charme und einer familiären Atmosphäre! Zudem sind wir ein Ort, bei dem viele Arten des alltäglichen Lebens zusammentreffen. Der Umgang untereinander ist offen und alle verstehen sich sehr gut. Wir begegnen allen mit Freundlichkeit und Respekt und stellen unsere Bewohner:innen in den Mittelpunkt. Auch Du kannst Dich bei Entscheidungen immer einbringen und wir freuen uns auf Deine Anregungen und Ideen - aber natürlich erst mal darauf, Dich hier willkommen zu heißen!

“Werde ein Teil von uns und freue Dich auf Feste, gemeinsame Ausflüge, feste Vergütung nach AVR-Caritas mit geregelten Gehaltserhöhungen und viele weitere Benefits.”

Das bieten wir

  • Wir gehen auf Dich zu und fragen Dich nach Deinen Fort- und Weiterbildungswünschen

  • Wir gehen immer sehr auf Deine Dienstplanwünsche ein

  • Haben Dauernachtwachen - durch das monatl. Arbeiten in allen 3 Schichten bekommst Du zusätzliche Urlaubstage

  • Schichtzulagen: 2-Schichtsystem 40€ und 3-Schichtsystem 105€ monatlich

  • Jahressonderzahlung von 86% des Bruttogehalts

  • Wir liegen sehr zentral und sind vom Brandenburger HBF sehr gut zu erreichen

  • Zuschläge: Nacht 20%, Sonntag 25%, Feiertag 35% (ohne Freizeitausgleich 135%)

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein Einarbeitungskonzept mit Checkliste. Die ersten Tage bist Du als Zusatzkraft geplant und Du bekommst eine feste Ansprechperson. Wir führen regelmäßig Gespräche mit Dir durch, damit alle Fragen immer geklärt sind und wir Dir die genauen Abläufe etc. noch einmal näherbringen können.

Wir dokumentieren mit

  • Eigenes handschriftliches Caritas-Dokumentationssystem

    Eigenes handschriftliches Caritas-Dokumentationssystem

  • Umstellung auf EDV

    Umstellung auf EDV

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen
  • Checkmark Hand in Hand mit den Pflegehilfskräften die Pflegebedürftigen versorgen und die Qualität überprüfen
  • Checkmark Verantwortung übernehmen und bei Bedarf einspringen
  • Checkmark Perspektivisch neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
  • Checkmark Mit Freude Menschen begegnen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit