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HANSA FORUM Ellener Hof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Zukunft geben, Zukunft haben!

  • Location
    Adresse

    28327 Bremen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29-33

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    137

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Frau Hein und Herr Lukaszweski

Leitungsteam

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Uns zeichnet unser stabiles Team aus. Wir haben über die Jahre einen eigenen Stamm aufgebaut und müssen nur selten bis eigentlich nie auf Zeitarbeitende zurückgreifen. Dies führt auch zu einer hohen Dienstplan-Verlässlichkeit. Im Team herrscht großes Vertrauen, und viele Dinge - wie ein Dienstplantausch unter Kolleg:innen bspw. - können schnell und unkompliziert gelöst werden. Bei uns kennt man und versteht sich gut und deswegen begleiten uns unsere Kolleg:innen über viele Jahre. Durch diesen guten Personalschlüssel können wir auch eine gute Pflegequalität gewährleisten. Auch der Umgang mit den Bewohner:innen ist besonders schön und familiär.

“Wir sind familienfreundlich! Wenn Du zu uns kommst, arbeitest Du mit guter Work-Life-Balance.”

Das bieten wir

  • Wöchentliche interne Schulungen (Kommunikation, Expertenstandards...), Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

  • Festes Nachtwachen Team, wir kommen Dir und Deinen Dienstplanwünschen entgegen

  • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich

  • Möglichkeit - bei Wunsch - in anderen Häusern zu arbeiten bzw. einzuspringen mit Einspringprämie und ggf. gestellter Unterkunft

  • Zuschläge: Sonntag 25%, Nacht 20%, Feiertag 35%

  • Weihnachtsgeld (je nach betrieblicher Lage)

  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:15-13:45

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Spätschicht

13:30-21:00

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Nachtschicht

20:30-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Unser Qualitätsmanagement hat für uns einen Leitfaden erstellt, der sich über 6 Wochen erstreckt. Uns ist es wichtig, dass Du alle Prozesse im Haus, Deine eigenen und auch andere Tätigkeiten kennenlernst. In der Regel bekommt jede:r neue Mitarbeitende eine:n feste:n Mentor:in und wird als zusätzliche Kraft eingeteilt. Darüber hinaus führen wir 3 fest geplante Reflexionsgespräche während Deiner Einarbeitungszeit durch. Uns ist es wichtig, Dir einen guten Start bei uns zu gewährleisten und Dir dabei immer Feedback zu geben und Kommunikationsspielraum zu lassen.

Wir dokumentieren mit

  • SIS, Umstellung auf MediFox geplant

    SIS, Umstellung auf MediFox geplant

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Versorgung der Bewohner:innen, sodass sie sich geborgen fühlen
  • Checkmark Übernahme von Verantwortung für unsere Bewohner:innen
  • Checkmark Ausübung des Pflegeberufes mit Herz und Verstand

Die Anforderungen

● Examen als Altenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in ● Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung ● Teamgeist sowie Flexibilität