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Nachricht von Stiftungsresidenz Landhaus Horn

Stiftungsresidenz Landhaus Horn

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Stiftungsresidenz Landhaus Horn

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Altenpflegefachkraft (w/m/d)

  • Location
    Adresse

    Schwachhauser Heerstraße 264, 28213 Bremen, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

Dein Profil

Ganz einfach, weil wir wirklich ein Team sind! Wir unterstützen uns gegenseitig im Arbeitsalltag und sind füreinander da – zum Beispiel, wenn jemand mal etwas auf dem Herzen hat oder sich beruflich bei uns weiterentwickeln will. Konkret bedeutet dies: Wir haben immer ein offenes Ohr für Kollegen und springen ein, wenn mal Not am Mann oder an der Frau ist. Spontaner Schichtwechsel? Meist kein Problem. Was uns noch ausmacht: Wir verstehen uns untereinander, gerade weil unsere Mitpflegenden aus vielen verschiedenen Nationen kommen. Der frische Wind, den sie mitbringen, wirkt sich positiv aufs Arbeitsklima aus und sorgt für Spaß im Team. Übrigens, da unsere Leitung offen für Neues ist, gibt es viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Warum unser Pflege-Team?

Ganz einfach, weil wir wirklich ein Team sind! Wir unterstützen uns gegenseitig im Arbeitsalltag und sind füreinander da – zum Beispiel, wenn jemand mal etwas auf dem Herzen hat oder sich beruflich bei uns weiterentwickeln will. Konkret bedeutet dies: Wir haben immer ein offenes Ohr für Kollegen und springen ein, wenn mal Not am Mann oder an der Frau ist. Spontaner Schichtwechsel? Meist kein Problem. Was uns noch ausmacht: Wir verstehen uns untereinander, gerade weil unsere Mitpflegenden aus vielen verschiedenen Nationen kommen. Der frische Wind, den sie mitbringen, wirkt sich positiv aufs Arbeitsklima aus und sorgt für Spaß im Team. Übrigens, da unsere Leitung offen für Neues ist, gibt es viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Allgemeine Vorteile

  • Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

  • Zielvereinbarungsgespräche

  • Angebot von Leitungskursen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Verlässlicher Dienstplan

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer

  • Mitarbeitervertretung/ Betriebsrat/ Gewerkschaft

  • Kantine oder Essenszuschüsse

  • Dienstplan früh verfügbar

  • Flexible Schichtplanung

  • Guter Personalschlüssel

  • Kurse zur Gesundheitsprävention

  • Aufstiegsmöglichkeiten

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

  • Weihnachtsgeld

Und hier sind wir

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