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Nachricht von Stiftungsresidenz Ichon-Park

Stiftungsresidenz Ichon-Park

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Stiftungsresidenz Ichon-Park

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Altenpflegefachkraft (w/m/d)

  • Location
    Adresse

    Bremen, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

Deine Aufgaben

Grundsätzliche ist es deine Aufgabe, individuelle Pflegeprozesse gemeinsam mit den Bewohnern, deren Angehörige oder Betreuern zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Dazu gehört natürlich die Behandlungspflege nach bestehenden Hygienevorschriften ebenso wie die fachgerechte Medikamentenvergabe, aber auch die Bewohnerdokumentation und das Führen von Leistungsnachweisen. Bei allem gilt es, unser Pflegeleitbild und -konzept der aktivierenden Pflege umzusetzen. Das heißt: Bei uns steht die Motivation und Mobilisation der Bewohner im Vordergrund. Da bei uns Offenheit, Austausch und Weiterentwicklung großgeschrieben werden, wirst du regelmäßig an Teamgesprächen und Fortbildungen teilnehmen sowie eng mit mit unseren Kooperationspartnern wie Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten. Weil wir vollstes Vertrauen in unsere Pflegekräfte haben, obliegt dir auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Beratung von Bewohnern sowie Angehörigen und Betruern zu Pflege- und Unterstützungsmöglichkeiten.

Dein Profil

Du bist ein Teamplayer und magst den Umgang und Austausch mit Menschen? Du hast Lust, dich einzubringen - mit all dem, was dich ausmacht? Du verlierst weder deine gute Laune, noch die Übersicht, wenn es mal hoch hergeht? Du nimmst nicht alles schwer oder schnell etwas krumm, dafür aber deine Arbeit und Verantwortung genau? Dann bist du bwei uns herzlich willkommen! Wir freune uns über neue Kollegen, die unser Team langfristig verstärken und mit ihrem Fachwissen bereichern Noch etwas: Wer Mitglied unserer Gemeinschaft werden will, der sollte Respekt vor anderen Menschen und Meinungen haben und außerdem empatisch sowie hilfsbereit sein. Denn das sind die Grundfeste unserer Bremer-Heimstiftungsfamilie.

Warum unser Pflege-Team?

Ganz einfach,weilwir wirklich ein Team sind! Wir unterstützen uns gegenseitig im Arbeitsalltag und sind füreinander da - zum Beispiel,wenn jemand etwas auf dem Herzen hat oder sich beruflich bei uns weiterentwickeln will. Konkret bedeutet dies: Wir haben immer ein offenes Ohr für Kollegen und springen ein, wenn mal Not am Mann oder an der Frau ist. Spontaner Schichtwechsel? Meist kein Problem. Was uns noch ausmacht: Wir verstehen uns untereinander, gerade weil unsere Mitpflegenden aus so vielen verschiedenen Nationen kommen. Der frische Wind, den sie mitbringen, wirkt sich positiv aufs Arbeitsklima aus und sorgt für Spaß im Team. Übrigens, da unsere Leitung offen für Neues ist, gibt es viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Allgemeine Vorteile

  • Angebot von Leitungskursen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

  • Kurse zur Gesundheitsprävention

  • Zielvereinbarungsgespräche

  • Mitarbeitervertretung/ Betriebsrat/ Gewerkschaft

  • Aufstiegsmöglichkeiten

  • Kantine oder Essenszuschüsse

  • Flexible Schichtplanung

  • Dienstplan früh verfügbar

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Weihnachtsgeld

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

  • Programme zur steuerlich attraktiven Entgeldumwandlung

Und hier sind wir

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