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Nachricht von AWO Pflegeheim Rosmarie-Nemitz-Haus in Arbergen

AWO Pflegeheim Rosmarie-Nemitz-Haus in Arbergen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AWO Pflegeheim Rosmarie-Nemitz-Haus in Arbergen

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Pflegefachkraft (w/m/d)

  • Location
    Adresse

    Hermann-Osterloh-Straße 117, 28307 Bremen, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

Deine Aufgaben

• fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege • Dokumentation nach Systematischer Informationssammlung (SIS) • Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende und in den Abendstunden

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege • eine positive Haltung und Freude im Umgang mit kranken, behinderten und alten Menschen • kommunikative Fähigkeiten • soziale Kompetenz sowie gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe • Teamfähigkeit

Warum unser Pflege-Team?

Die AWO Bremen ist ein fairer Arbeitgeber und hat ein unverwechselbares Profil. Das liegt nicht zuletzt an unserer Herkunft, denn die AWO kommt aus der Arbeiterbewegung. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – diese Werte bestimmen unser Handeln bis heute. Unsere Grundsätze sind Teil unseres Qualitätsmangements, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Als Mitgliederverband engagieren wir uns für eine sozial gerechte, vielfältige Gesellschaft und nehmen politisch Einfluss.

Allgemeine Vorteile

  • abwechslungsreiche, sichere Arbeitsplätze

  • umfangreiche Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

  • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

  • ein angenehmes Arbeitsklima und betriebliches Gesundheitsmanagement

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Bezahlung nach Tarifvertrag, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Zuschläge für kurzfristiges Einspringen

  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub etc.

Und hier sind wir

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