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Nachricht von Springerteam ambulante PFLEGE Bremer Heimstiftung

Springerteam ambulante PFLEGE Bremer Heimstiftung

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Springerteam ambulante PFLEGE Bremer Heimstiftung

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Pflegefachkraft zur Verstärkung unseres Springerpools

  • Location
    Adresse

    Bremen, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    01.11.2020

  • Briefcase
    Position

    Altenpflegefachkraft

Deine Aufgaben

• Durchführung einer individuellen Pflege und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung • Verantwortung der Medikamentenausgabe • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Dein Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege • erste Berufserfahrung wünschenswert • hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz • fundierte EDV-Kenntnisse • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Warum unser Pflege-Team?

Als Mitarbeiter in unserem Springerteam haben Sie die Möglichkeit, in vielen Häusern zu arbeiten, ohne den Arbeitgeber zu wechseln. Sie sind ausschließlich für die Bremer Heimstiftung tätig und damit Mitglied unserer großen Unternehmensfamilie. Wenn Sie Springer bei uns werden, genießen Sie viele Vorteile – und zwar nicht nur finanzielle. Sie lernen alle unsere Wohn- und Betreuungsangebote kennen: von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu Kurzzeit- und Tagespflege. So können Sie für sich feststellen, was Ihnen besonders liegt und wohin Sie später vielleicht einmal wechseln möchten, sollte Ihre Lebenssituation sich ändern und ein fester Arbeitsort besser dazu passen.

Allgemeine Vorteile

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer

  • Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

  • Kurse zur Gesundheitsprävention

  • Zielvereinbarungsgespräche

  • Aufstiegsmöglichkeiten

  • Kantine oder Essenszuschüsse

  • Flexible Schichtplanung

  • Früh-, Spät- und Nachtdienst in Kombination möglich

  • Telefonpauschale

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Weihnachtsgeld

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

  • Springerzulagen

  • Kilometerpauschale zum Einsatzort

  • attraktives Prämienmodell: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Und hier sind wir

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