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Nachricht von BRK-Kreisverband München - Ambulanter Dienst

BRK-Kreisverband München - Ambulanter Dienst

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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BRK-Kreisverband München - Ambulanter Dienst

BRK-Kreisverband München - Ambulanter Dienst

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Arbeiten bei attraktiven Rahmenbedingungen!

  • Location
    Adresse

    Christophstraße 12, 80538 München, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tarif von BRK (angelehnt an TVöD)

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Zu Beginn Teilzeit, dann Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich (Auszahlung auch möglich)

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

Hier sind wir

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Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €3750

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3265
3 Jahre Berufserfahrung:
€3543
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zulagen

Ballungsraumzulage:
€75
Ballungsraumzulage:
€75
Schichtzulage:
€35

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Weihnachtsgeld (80% Deines Bruttogehalts):
€2612
Urlaubsgeld:
€260
Einklappen

Ansprechpartner:in

Aneta Gerritz

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir fördern Dich, erkennen Deine Stärken und unterstützen diese. Bei uns kann sich jede Person persönlich und beruflich weiterentwickeln und das beste zum Vorschein bringen. Wir versuchen Dich stets zu motivieren und arbeiten gemeinsam im Team.

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Die besten Argumente für uns

Unser ambulanter Dienst liegt zentral in München in einem sehr schönen - wenn nicht sogar im schönsten - Stadtteil nahe Maximilianstraße. Dies bedeutet, dass wir sehr gut angebunden sind und bei uns auch immer viel los sein wird. Wir wollen ein beständiges Team aufbauen und freuen uns wenn auch Du Teil davon sein wirst und mit uns eine tolle Sache aufbauen willst.

“Bei uns wird eine ehrliche, offene - aber auch - wertschätzende Kommunikation gepflegt.”

Das bieten wir

  • Wir unterstützen Dich bei jeglichen Fort- und Weiterbildungen (Kostenübernahme + Freistellung)

  • Du kannst von Anfang an dabei sein und uns mit aufbauen und Dich einbringen

  • Ziel: beständige Teams mit geringer Fluktuation

  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsbindung

  • Fahrrad-Touren, also: kein Führerschein benötigt

  • Diverse Dienstmodelle und Elterndienste nach Absprache

  • Wir gehen sehr auf Deine Wünsche ein

Schichtsystem

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Die neuen Mitarbeitenden fahren 4 Wochen mit und lernen alle und alles kennen. Zudem gibt es nach 4 und nach 12 Wochen Feedbackgespräche. In der gesamten Einarbeitungszeit bekommst Du eine:n Mentor:in.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der hohen Qualität der Patient:innen-Versorgung
  • Checkmark Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Checkmark Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Checkmark Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Dein Profil

● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse