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Nachricht von BRK SeniorenWohnen Hof

BRK SeniorenWohnen Hof

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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BRK SeniorenWohnen Hof

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Unsere Pluspunkte - Deine Perspektive!

  • Location
    Adresse

    Erlhofer Str. 10, 95032 Hof, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif mit Entgelttabelle

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    108

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Simone Rödel

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen und orientieren uns stets an unseren Mitarbeitenden. Komm zu uns und erfahre Menschlichkeit und Wertschätzung!

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Die besten Argumente für uns

Wir haben einen Blick für unsere Mitarbeitenden. Daher bieten wir Dir gute Arbeitsbedingungen. Beispielsweise legen wir sehr viel Wert darauf, dass es bei uns keine geteilten Dienste gibt. Wir wollen Deine Belastung so gering wie möglich halten und versuchen das in unserer Dienstplangestaltung auch umzusetzen. Bei uns arbeitest Du auch nicht 10 Tage am Stück. Prinzipiell arbeiten wir in einer 5-Tage Woche - es werden nie mehr als 7 Tage Dienst geplant. Auch die Vergütung bei uns ist gut. Uns ist es wichtig, dass Du nicht an einem Punkt stehen bleibst, sondern mit steigender Berufserfahrung auch besser bezahlt wirst!

“Ob es unser Haustarif oder unser breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsprogramm ist: Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung!”

- BRK SeniorenWohnen Hof

Das bieten wir

  • Dienstplanflexibilität (Elterndienste bspw. möglich)

  • 40€ Gutscheine für besonderes Engagement wie das Einspringen

  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrentenversicherung

  • Krisensichere Anstellung und echte Karrierechancen

  • Urlaubs und Weihnachtgeld

  • Viele Einkaufsbenefits und Rabatte für Mitarbeitende

  • Sonntag- und Nachtzuschlag von 25%, Feiertagszuschlag von 30%

Galerie

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

07:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:00-20:30

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Nachtschicht

21:45-06:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben feste Einarbeitungsstandards, die genau festlegen, was an welchem Tag passiert. Du bekommst Checklisten und eine:n Mentor:in, die/der gemeinsam mit der WBL als Ansprechperson fungieren. Die Dauer beläuft sich auf 2-4 Wochen, da wir die Einarbeitung auf Dich und Deine bereits gesammelte Erfahrung anpassen.

Wir dokumentieren mit

  • C&S

    C&S

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierte, effiziente Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert ● Fachliche und soziale Kompetenz für die Qualitätssicherung ● Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung