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Nachricht von Caritas-Altenzentrum Augustinusstift

Caritas-Altenzentrum Augustinusstift

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Caritas-Altenzentrum Augustinusstift

Caritas-Altenzentrum Augustinusstift

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir tauschen Geld & Karriere gegen außergewöhnliches Talent!

  • Location
    Adresse

    Im Ostersiepen 25, 42119 Wuppertal, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3700 - €4400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich oder Auszahlung

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30+

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    120 + 14 Plätze Kurzzeitpflege + 13 Plätze Tagespflege

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Sandra Engelberg

Einrichtungsleiterin

Quotes

Unsere Einrichtung ist ein Ort, wo Sie Ihre Ideen und Ihr Expertenwissen einbringen können.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein sehr engagiertes und stabiles Team aus verschiedenen Berufsgruppen und suchen neue Kolleg/-innen. Wir suchen SIE! Freuen Sie sich auf einen guten Zusammenhält und gegenseitige Unterstützung. In unserem Team kann jede/jeder seine/ihre persönlichen Ziele verwirklichen.

“Das Schönste an Teamarbeit ist, dass Sie immer andere an Ihrer Seite haben. – Margaret Carty-”

Das bieten wir

  • Einen Ort, wo Sie Ihre Ideen und Ihr Expertenwissen einbringen können: wir wollen uns weiterentwickeln, also sagen Sie uns was Sie denken und bringen Sie sich ein!

  • Wir tauschen Geld & Karriere gegen außergewöhnliches Talent

  • Individuelle (online) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Ziele zu verwirklichen bei Kostenübernahme & Freistellung

  • Wir möchten mit Ihnen in eine neue Zukunft aufbrechen!

  • Einen sicheren Arbeitsplatz, mit sehr guter Vergütung und Altersversorgung

  • Gute Anbindung an den ÖPNV - Innenstadt in direkter Nähe

  • Sie können bei uns gerne hospitieren

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir pflegen SIE - ins Team ein - über ein QM basiertes Einarbeitungskonzept! Ein sehr engagiertes und stabiles Team, sucht eine neue Leitung. Wir suchen SIE! Freuen Sie sich auf ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt, aber in dem auch jeder/jede seine persönlichen Ziele verwirklichen kann. Ihr TEAM ist für Sie da! Wenn Sie auch für das TEAM da sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir dokumentieren mit

  • DAN und Heimbas

    DAN und Heimbas

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sie fördern die Lebenszufriedenheit der Bewohner/-innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
  • Checkmark Sie stellen die Pflegequalität auf neuester wissenschaftlicher Grundlage sicher
  • Checkmark Sie leben und sichern die gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätsmanagement definierten Anforderungen vor
  • Checkmark Sie fördern eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit

Die Anforderungen

Sie haben eine… • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie 2-jährige Berufserfahrung und besitzen die Qualifikation und Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung • Freundliches, sicheres Auftreten und bist zuverlässig • Einfühlungsvermögen und wertschätzende, lösungsorientierte Haltung • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungskompetenz • Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit • Die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu führen und fachlich bzw. methodisch zu leiten • Fachgerechtes Delegationsvermögen im Rahmen bleibender Verantwortlichkeit • Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion • Fachwissen auf dem aktuellen Stand der medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse • EDV-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in Gesprächsführungstechniken • Freude an einer kontinuierlichen Weiterbildung • Grundeinstellung, die sich in den Zielen der Caritas und den christlichen Grundwerten widerspiegelt