Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Caritas-Krankenhaus-St. Josef

Caritas-Krankenhaus-St. Josef

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Caritas-Krankenhaus-St. Josef

Caritas-Krankenhaus-St. Josef

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Sozialpädagogen (m/w/d) - Wir suchen Verstärkung!

  • Location
    Adresse

    Landshuter Str. 65, 93053 Regensburg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €4700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30+

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    325

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Theresia Krempl

Assistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement

Quotes

Für uns sind die Mitarbeitenden keine Nummern. Wir kennen uns alle untereinander und leben ein sehr familiäres Miteinander.

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Im Besonderen zeichnet unser Haus die Symbiose zwischen angewandter Hochleistungsmedizin und menschlicher Zuwendung aus. Wir legen sehr viel Wert auf Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir übernehmen die Kosten. Möchten Sie Teil unseres jungen Teams werden? Dann bewerben Sie sich!

“In unserem kleine Haus herrscht eine wunderbar familiäre Atmosphäre und unser Team ist sehr jung. Weil St. Josef WIR ist!”

Das bieten wir

  • Weihnachtsgeld

  • Kiosk-Rabatte und exklusive Preise für Mitarbeitende in der Kantine

  • Jobticket (RVV)

  • Regelmäßige interne Feiern und Feste

  • Beihilfe für Zahnersatz sowie Geburtsbeihilfe und Heilpraktiker

  • Elterndienste sind bei uns gerne möglich

  • Ausfallkonzept für eine geregelte Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:00-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir garantieren Ihnen eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit. Die Einarbeitungstage werden mit einem Einarbeitungskonzept begleitet und zu Anfang laufen Sie erstmal mit Ihrer festen Ansprechperson mit. Sie bekommen eine Checkliste, die Sie gemeinsam mit Ihrer Ansprechperson abarbeiten. Die Einarbeitung wird von regelmäßigen Feedbackgesprächen begleitet und dauert mehrere Monate.

Wir dokumentieren mit

  • Patientenakte

    Patientenakte

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Beratung von Patient:innen und Angehörigen im Rahmen des Entlassungsmanagements
  • Checkmark Beantragung von Leistungen für stationäre und ambulante Rehabilitationsmaßnahmen bei Kostenträgern
  • Checkmark Beantragung eines Pflegegrades
  • Checkmark Vermittlung der Patient:innen an Fachberatungsstellen und Selbsthilfegruppen
  • Checkmark Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus und Vernetzung mit nachversorgenden Institutionen, Kostenträgern und Beratungsstellen

Die Anforderungen

● Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit ● Gute Kenntnisse im Sozialrecht ● Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit ● Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit ● Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ● gute MS-Office Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Bei uns zählt das WIR. Wir bieten eine tolle Gemeinschaft, in der sich jeder nach seinen Fähigkeiten entwickeln kann!

Alexandra Stich

Direktorin für Pflege- und Patientenmanagement