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Nachricht von Caritas Sozialstation Krakow am See

Caritas Sozialstation Krakow am See

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Caritas Sozialstation Krakow am See

Caritas Sozialstation Krakow am See

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - CariWER? CariWIR & CariDU!

  • Location
    Adresse

    Markt 4, 18292 Krakow am See, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3650 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    Ab 30

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    110

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3650 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3306
3 Jahre Berufserfahrung:
€3474
8 Jahre Berufserfahrung:
€3587

Zulagen

Pflegezulage bei Vollzeit (ab dem 1.03.2022):
€191
Schichtzulage bei Vollzeit:
€40
Leistungszulage in Höhe von 2%:
€63

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Jahressonderzahlung 88,37%:
€3057
Einklappen

Ansprechpartner:in

Gabriele Prey

Pflegedienstleiterin

Quotes

Wir sind ein super Team und genießen die schöne, ländliche Lage unserer Umgebung. Außerdem haben wir dankbare Patient:innen, mit welchen die Arbeit wirklich Spaß macht!

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Die besten Argumente für uns

Bei unserer täglichen Pflege steht das Menschenbild stets im Vordergrund. Denn uns ist es wichtig, die Menschen ganzheitlich mit all ihren Bedürfnissen und Besonderheiten zu sehen. Wir sind nämlich der Meinung, nur so ist es möglich, eine optimale und individuell angepasste Pflege auszuführen. Und auch auf unsere Mitarbeitenden möchten wir eingehen und ihnen bei der Erfüllung ihrer individuellen Karrierezielen zur Seite stehen. Dafür bieten zahlreiche interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten an.

“Als kollegiales Team arbeiten wir sehr strukturiert und lösungsorientiert.”

Das bieten wir

  • Jahressonderzahlung in Höhe von 88%

  • Wir zahlen zusätzlich 5,6% vom Bruttolohn für Deine Altersversorgung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen, etc.)

  • Dienstrad-Leasing

  • Regelmäßige Teamsitzungen

  • Für Schichtarbeit erhältst Du 3 extra Urlaubstage

  • Weihnachtsfeier, Grillfest und sonstige Events

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-12:00

Clock icon

Spätschicht

16:30-19:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Mithilfe eines Ablaufplans und mit Checklisten werden wir Dich Schritt für Schritt einarbeiten. Dabei gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und führen regelmäßige Feedbackgespräche durch. Die Dauer der Einarbeitung passen wir an Dich an.

Wir dokumentieren mit

  • Snap

    Snap

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammen und vertretest sie bei Urlaub und Krankheit
  • Checkmark Kompetent und empathisch führst Du alle Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch - Alle Pflegeleistungen planst und erfasst Du in unserem EDV-System
  • Checkmark Du beratest Pflegebedürftige und ihre Angehörigen
  • Checkmark Du arbeitest zum Großteil in der Pflege mit

Die Anforderungen

● Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger:in oder examinierten Gesundheits- u. Krankenpfleger:in oder vergleichbar ● Führerschein Klasse B ● Eigenverantwortliches Arbeiten, vollständiger Imfpschutz gegen das Corona-Virus ● Bereitschaft zum flexiblen dienstlichen Einsatz ● Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes