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Nachricht von Caritas-Sozialstation München Ost

Caritas-Sozialstation München Ost

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Caritas-Sozialstation München Ost

Caritas-Sozialstation München Ost

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Teamleitung (m/w/d) - Deine Zukunft bei der Caritas!

  • Location
    Adresse

    Daphnestraße 29, 81925 München, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3600

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet/Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient*innen

    135

Hier sind wir

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Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3200 - €3600

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3066
3 Jahre Berufserfahrung:
€3215
8 Jahre Berufserfahrung:
€3407

Zulagen

Münchenzulage:
€270

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Tanja Lilienthal

Pflegedienstleitung

Quotes

Wir sind ein gutes Team mit fachlichen Kompetenzen und bieten unseren Patient:innen eine sehr gute Qualität. Bei uns hast Du die Möglichkeit, gut zu arbeiten, Dich weiterzuentwickeln und die Qualität gemeinsam mit uns ganz nach vorne zu bringen. Komm zu uns und profitiere von einer tollen Teamchemie mit echtem Zusammenhalt.

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Die besten Argumente für uns

Wir haben ein sehr festes Stammteam. Warum? Weil bei uns der Mensch einfach im Vordergrund steht. Unser besonderer Umgang im Team miteinander zeichnet uns aus, aber auch gegenüber den Patient:innen agieren wir stets sensibel. Die Chemie im Team ist einfach gut. Wir sind aktiv und offen, sehr kommunikativ und haben ein tolles Arbeitsklima. Unsere gute Kommunikation beruht auf Wertschätzung.

“Bei uns bekommst Du sehr viele Freiräume - dies ist möglich, da wir ehrlich und offen miteinander kommunizieren.”

Das bieten wir

  • Guter Teamzusammenhalt

  • Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Entgeltumwandlung für die Rente

  • Klausurtage (Teambesprechungen für den Teamgedanken)

  • Es gibt die Caritas Jobbörse, da findest Du man manchmal Wohnungen

  • Wir legen sehr viel Wert auf Ehrlichkeit

  • Gute und wertschätzende Kommunikation

Schichtsystem

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben Einführungstage für die neuen Kolleg:innen, wo Dir die komplette Caritas München vorgestellt wird. Für den ambulanten Dienst haben wir auch ein spezielles Einarbeitungskonzept. Zunächst wirst Du von der PDL eingearbeitet und vor Ort immer gut begleitet. Uns ist es wichtig, dass Du nicht direkt alleine rausgeschickt wirst, bis Du Dich vollkommen sicher fühlst. Offiziell beläuft sich die Einarbeitung auf ganze 6 Monate, hierbei gehen gucken wir aber individuell, inwiefern Du noch Unterstützung benötigst.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Pflege von Patient:innen, Durchführen von Beratungsgesprächen und Pflegevisiten
  • Checkmark Umsetzen von Konzepten/Projekten im Auftrag der Pflegedienstleitung
  • Checkmark Fachliche Beratung und Entwicklung von Mitarbeitenden in der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Begleitung und Beratung von Auszubildenden
  • Checkmark Mitwirken und Unterstützen der Pflegedienstleitung in den Bereichen Fortbildungsplanung und Personalentwicklung
  • Checkmark Kurzfristige Organisation von Tourenvertretungen im Bedarfsfall
  • Checkmark Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation und des Qualitätsmanagements

Dein Profil

● Du bist Pflegefachkraft ● Studium in der Pflege dual oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zur Praxisanleiter/in, Qualifikation in den Bereichen Beratung, Qualitätsmanagement, Management) ● Fähigkeit zur Kommunikation, Organisations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit ● Reflexion- und Kritikfähigkeit ● Führerschein der Klasse B