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Nachricht von carpe diem - Gleichen Ambulante Pflege

carpe diem - Gleichen Ambulante Pflege

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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carpe diem - Gleichen Ambulante Pflege

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Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Wir suchen Deine Unterstützung!

  • Location
    Adresse

    Waldstraße 18, 37130 Gleichen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    26

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    20

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €3850

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2941
3 Jahre Berufserfahrung:
€3141
8 Jahre Berufserfahrung:
€3341

Zulagen

Funktionszulage:
€300

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechperson

Alexander Pauer

Einrichtungsleiter

Quotes

Wenn Du nicht nur Spaß daran hast, Dein Fachwissen für unsere Patient:innen einzubringen, sondern auch Freude daran hast, etwas Neues mitzugestalten und Deine eigene Kreativität sowie Ideen ohne Hindernisse einzubringen, dann bist Du bei uns genau richtig!

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Die besten Argumente für uns

In unserem Pflegedienst herrscht eine offene und transparente Kommunikation. Durch unser tolles Miteinander sowie unsere flachen Hierarchien kannst Du Dein Arbeitsplatz aktiv mit verändern und gestalten. Dadurch schaffst Du Dir eine Arbeitsatmosphäre, in der Du gut arbeiten kannst und Dich wohlfühlst. Teamzusammenhalt wird in unserem Pflegedienst großgeschrieben. Aus diesem Grund kannst Du Dich jederzeit auf Deine Teamkolleg:innen verlassen. Unser starker Zusammenhalt sorgt dafür, dass jede:r die Unterstützung erhält, die er/sie benötigt. Dadurch können wir unseren Patent:innen eine hohe Pflegequalität bieten, was uns wiederum täglich aufs Neue mit Wertschätzung gedankt wird und uns am Ende des Tages ein Lächeln aufs Gesicht zaubert!

“Bei uns hast Du die Chance, einen Pflegedienst von Beginn an mitzugestalten, sodass Du Dich hier wohlfühlen kannst!”

Das bieten wir

  • Wir benutzen reine E-Fahrzeuge

  • E-Bike Leasing

  • Du kannst Deinen Dienstwagen auch privat nutzen

  • Bei uns erhältst Du einen Rabatt bei Mobilfunkanbietern

  • Wir haben ein Wunschbuch - der Dienstplan wird ca. 1 Monat im Voraus veröffentlicht

  • Elterndienste sind nach Absprache möglich

  • Wir haben ein Bonussystem

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

07:00-11:00

Clock icon

Spätschicht

17:00-19:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung beläuft sich auf sechs Monate. So hast Du genug Zeit, Deine neuen Aufgaben bei uns kennenzulernen und Dich in unserem Pflegedienst zurechtzufinden. Durch regelmäßige Feedbackgespräche können wir uns gemeinsam mit Dir austauschen, an welchen Stellen Du noch Hilfe benötigst, um Dir so eine reibungslose Einarbeitung zu ermöglichen. Während Deiner Einarbeitungszeit steht dir eine feste Ansprechperson zu Seite!

Unser Team

carpe diem - Gleichen Ambulante Pflege

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse