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Nachricht von GEROS Ambulanter Pflegedienst

GEROS Ambulanter Pflegedienst

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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GEROS Ambulanter Pflegedienst

GEROS Ambulanter Pflegedienst

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    An der Freiheit 9, 44575 Castrop-Rauxel, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3000 - €3200

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    172 Patient:innen

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Christine Löffler

Pflegedienstleitung

Quotes

Bei uns wirst Du Dich einfach wohlfühlen. Wir sind offen und freuen uns tagtäglich auf die gemeinsame Arbeit. Klingt das gut? Dann komm jetzt zu uns und werd' ein Teil davon!

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Die besten Argumente für uns

Wir versuchen individuell auf unsere Mitarbeitende und ihre Wünsche einzugehen. Daher haben wir auch keine genauen Dienstzeiten, da diese sehr variieren können. Wir bieten beispielsweise unseren alleinerziehenden Eltern eigene Elterntouren an. Generell sind wir sehr familienfreundlich: Wir haben auch einen hauseigenen Kindergarten, sodass wir Dich - egal in welcher Lebensphase Du bist - herzlich bei uns willkommen heißen können!

“Du hast bei uns sehr viel Mitspracherecht und weißt zu jeder Zeit immer, an wen Du Dich wenden kannst. Wir haben immer ein offenes Ohr, ob für privates oder berufliches.”

Das bieten wir

  • Kostenübernahme + Freistellung bei Weiterbildungen

  • Urlaubsgeld von 150€

  • Weihnachtsgeld, welches 80% Deines Bruttogehalts entspricht

  • Zuschläge: Sonntag 25% und an Feiertagen 35%

  • Rufbereitschaft: an Werktagen 30€ und an Wochenenden/Feiertagen 60€ extra

  • Deine Extravergütung bei Rufbereitschaft bekommst du IMMER, ob Du rausfährst, oder nicht

  • Bezugstouren (nach Corona wieder 100%)

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du bist individuell und so ist auch Deine Einarbeitung. Wir passen diese an Dich und Deine Vorkenntnisse an. Eins ist jedoch sicher: Du fährst mit einer weiteren Person mit und diese zeigt Dir den Arbeitsalltag, sodass du einen sicheren Start bei uns hast!

Wir dokumentieren mit

  • SIS, Maßnahmeplanung

    SIS, Maßnahmeplanung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Patient:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (LG1 + LG2 Schein) ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse ● Führerschein Klasse B