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Nachricht von Seniorenzentrum Helena

Seniorenzentrum Helena

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Seniorenzentrum Helena

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Habinghorster Markt 6, 44579 Castrop-Rauxel, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    60

Hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!

Ansprechpartner:in

Heike Schlegel

Pflegedienstleitung

Quotes

Da unser Haus erst 7 Jahre alt ist, ist die Einrichtung sehr modern gestaltet und auch der Pflegeprozess ist komplett EDV-gestützt. Dies erleichtert einem das Arbeiten enorm. Zudem sind wir ein offenes Team, welches sich freut, Dich herzlich bei uns begrüßen zu dürfen und Dich möglichst lang bei uns zu behalten.

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein Team aus sehr vielen langjährigen Mitarbeitenden. Unsere Fluktuation ist daher sehr gering. Auch Dich wollen wir langfristig an uns binden und deswegen wollen wir auf Deine Bedürfnisse eingehen, sodass Du Dich bei uns wohlfühlst. Unsere Philosophie ist klar - wir sind alle Menschen und das wir hier auch so gelebt. Niemand wird ungerecht behandelt. Daneben wirst Du für Deinen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft angemessen vergütet. Du bekommst ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Zuschläge und auch für das Einspringen haben wir eine Lösung gefunden, die uns alle anspornt und zufriedenstellt: Für das Einspringen an Wochenenden, Feiertagen oder noch am selben Tag erhältst Du ein Los, welches am Ende des Jahres einen Gewinn verbergen kann, wie einen Reisegutschein und extra Urlaubstage.

“Wir arbeiten sehr eng und kollegial zusammen. Das ist uns sehr wichtig, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Wir sind ein eingespieltes Team, das Dich als Neuzugang mit offenen Armen empfängt!”

Das bieten wir

  • Kindergarten und Kinderbetreuung bis 12 Jahren von Geros

  • Flexible Dienstplangestaltung

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Kostenlose Getränke

  • Vermögenswirksame Betriebsrente von 4,5%

  • Unfallversicherung

Schichtsystem

3-Schichten:

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Frühschicht

06:00-13:30

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Spätschicht

13:15-22:00

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Nachtschicht

21:30-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. So begleitest Du zu Beginn Deinen zugeteilte:n Mentor:in. Dein:e Mentor:in wird Dir alles zeigen, sodass Du in Ruhe die Einrichtung, die Kolleg:innen, die Bewohner:innen und den Arbeitsablauf kennenlernen kannst. Die Einarbeitungsdauer beträgt ca. 4 Monate.

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Durchführung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischer Maßnahmen gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
  • Checkmark Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege
  • Checkmark Organisation der Arbeitsabläufe im Rahmen der Schichtleitung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Checkmark Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
  • Checkmark Kooperation mit externen Partnern und Steuerung von Prozessen, z.B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, MDK
  • Checkmark Sicherung der Zufriedenheit der Bewohner:innen und Ihrer Angehörigen

Dein Profil

• Eine 3jährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (m/w/d) • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Fachliche Kompetenz in der Grund- und Behandlungspflege, Kenntnisse in der Bezugspflege • Erfahrung in der Pflegedokumentation und deren Steuerung • Soziale und persönliche Kompetenz in den zu bewältigenden Aufgaben, Teamfähigkeit und Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung, sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität • Bereitschaft zum 3-Schicht-System und Wochenenddienst • Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und persönlicher Fortbildung • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von Medifox von Vorteil