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Nachricht von Charleston Wohn- und Pflegezentrum Haus Teichblick

Charleston Wohn- und Pflegezentrum Haus Teichblick

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Charleston Wohn- und Pflegezentrum Haus Teichblick

Charleston Wohn- und Pflegezentrum Haus Teichblick

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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Dich erwartet ein super Team!

  • Location
    Adresse

    Kiebitzring 38, 26919 Brake (Unterweser), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28 - 30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    74

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3300 - €3700

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2786
3 Jahre Berufserfahrung:
€2941
8 Jahre Berufserfahrung:
€3114

Zulagen

Funktionszulage:
€250

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Stefan Schwerin

Einrichtungsleiter

Quotes

Flache Hierarchien bestärken unser tolles Verhältnis im Team!

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Die besten Argumente für uns

1993 eröffnete unser Wohn- und Pflegezentrum in Brake, seit dem unterstützt uns ein super Team, welches über die Jahre eng zusammengewachsen ist. Um diesen herausragenden Teamzusammenhalt zu behalten, verzichten wir auf Leasingkräfte und fördern stattdessen die Teamintegration neuer Kolleg:innen. Egal, ob im Pflege-, Betreuungs- oder Reinigungsteam, hier triffst Du nur auf einsatzfreudige, kompetente und sympathische Leute! Alle samt sind wir der Meinung, dass Fehler nicht versteckt, sondern gemeinsam bearbeitet werden sollten. Denn nur so können wir uns stetig verbessern und das ist doch unser aller Ziel!

“Wir arbeiten stets herzlich zusammen und kennen uns alle sehr gut! Außerdem wissen wir uns gegenseitig zu schätzen.”

Das bieten wir

  • Vielseitige Charleston Corporate Benefits belohnen Deinen Einsatz

  • Bei uns sind flache Hierarchien und ausreichend Wertschätzung das A und O

  • Wir grillen oder essen gelegentlich gemeinsam

  • In unserer Mitarbeiter:innen-Chill-Lounge triffst Du auf tolle Kolleg:innen

  • Regelmäßige Events für das Team, zum Beispiel haben wir einen Mitarbeiter:innen-Feiertag, an dem gegrillt, gespielt & gefeiert wird

  • Hier findet jedes Jahr eine Bollerwagen- und eine witzige Grünkohltour statt

  • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und helfen bei der Umzugshilfenvermittlung

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

07:30-15:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Aller erst stellen wir Dir unsere Grundstrukturen sowie die Bewohner:innen und Deine Kolleg:innen vor! So wirst Du von Anfang an mit ins Team eingebunden. Danach wird Dir die Pflegedienst- und die Einrichtungsleitung den Dienstplan plus weitere Strukturen erklären. Genauso wirst Du in die Mitarbeitenden-Führung, in Heimbas und in die Abläufe mit der Zentrale eingearbeitet.

Unser Team

Charleston Wohn- und Pflegezentrum Haus Teichblick

Wir dokumentieren mit

  • Heimbas

    Heimbas

Aufgabenbereiche

  • Checkmark In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Checkmark Personaleinsatzplanung sowie aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
  • Checkmark Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Verantwortliche Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
  • Checkmark Den Pflegeanteil regeln wir individuell, dieser wird allerdings maximal 75% betragen

Die Anforderungen

● Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- & (Kinder-) Krankenpfleger:in ● Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft (wünschenswert) ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit