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Nachricht von Charleston Wohn- und Pflegezentrum Theresias

Charleston Wohn- und Pflegezentrum Theresias

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Charleston Wohn- und Pflegezentrum Theresias

Charleston Wohn- und Pflegezentrum Theresias

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    Rollnerstraße 74, 90408 Nürnberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3500 - €3950

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    95

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3500 - €3950

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3000
3 Jahre Berufserfahrung:
€3200
8 Jahre Berufserfahrung:
€3400

Zulagen

Funktionszulage:
€200

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Michaela Kloppe

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir sind ein gutes Team mit toller Zusammenarbeit. Wir bekommen viel von den Menschen zurück, die wir liebevoll umsorgen. Dieses Lob und die Freude sind unser Antrieb. Wir leisten tolle Arbeit, um unsere Bewohner:innen glücklich zu machen!

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Die besten Argumente für uns

Bei uns kommen Menschen aus verschiedenen Ländern zusammen. Das ist einfach schön, denn das Arbeiten hier ist ein Geben und Nehmen. Hier wir gut im Team gearbeitet und Du kannst immer auf Unterstützung und Hilfe zählen. Du kannst hier jederzeit Deine Kolleg:innen fragen und es wird Dir dann auch immer alles in Ruhe gezeigt und erklärt. Bei uns kommt es nicht auf Äußerlichkeiten an, wichtig ist, dass Du Lust auf den Job hast und auf unser tolles Team.

“Wir sind situativ und inklusiv - hier bekommst Du viel Freiraum und Vertrauen!”

Das bieten wir

  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern

  • Du arbeitest sowohl in der Pflege aber bekommst auch genug Zeit für Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (mind. 20%)

  • Profitiere von unserer Benefit-Plattform

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • Für besonderes Engagement erhältst Du bei uns Prämien

  • Geburtstagsgeschenk für Mitarbeitende

  • Monatliche Teamevents

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-22:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unser Einarbeitungskonzept sieht vor, dass Du jeweils 3 Tage in jeder Schicht zusätzlich geplant und eingearbeitet wirst. Darüber hinaus bekommst Du eine Checkliste für die Einarbeitung und besonders für unser Dokumentationssystem. Aber keine Sorge, Du bekommst eine feste Ansprechperson zur Seite, die Dir alles zeigt. Dies wird in Deinem Fall die Pflegedienstleitung sein. Insgesamt beläuft sich Deine Einarbeitung auf 6-8 Wochen.

Unser Team

Charleston Wohn- und Pflegezentrum Theresias

Wir dokumentieren mit

  • Heimbas

    Heimbas

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung
  • Checkmark Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kund:innen und Dienstleistern
  • Checkmark Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses bei den Bewohner:innen des zugeordneten Wohnbereichs
  • Checkmark Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs
  • Checkmark Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitenden-visiten

Die Anforderungen

● Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- & Krankenpfleger:in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in ● Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert) ● Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit ● Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein