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Nachricht von Clara-Elisen-Stift zu Köln

Clara-Elisen-Stift zu Köln

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Clara-Elisen-Stift zu Köln

Clara-Elisen-Stift zu Köln

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gerne Arbeiten in einem Top Team!

  • Location
    Adresse

    Kartäuserwall 26, 50678 Köln, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    BAT-KF

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-36

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    83

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Marc Orth

Heimleiter

Quotes

Bei uns kann man wirklich ohne Druck oder Stress arbeiten und sich Zeit für die Pflege nehmen. Zufriedene Mitarbeitende stehen gleichzeitig für sorglose Bewohner:innen und darauf sind wir hier sehr stolz!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein kleines, feines Haus in der Kölner Südstadt und legen seit 1870 viel Wert auf Mitarbeitenden-Orientierung und eine familiäre Atmosphäre. Wir unternehmen auch viel gemeinsam, um diese Wertschätzung tatsächlich zu leben. Wir grillen mal gemeinsam oder verteilen Eis im Haus. Auch während Corona ist es uns gelungen, gemeinsam als Team Glühwein auf der Terrasse zu trinken. Uns liegt es einfach am Herzen, auch die Beziehung zu den Mitarbeitenden zu pflegen und deshalb investieren wir dahingegen auch viel. Und zu Karneval... da geht die Post ab!

“Füreinander einstehen und da sein, das leben und pflegen wir hier tagtäglich!”

Das bieten wir

  • Weiterbildungen: Wir übernehmen die Kosten, Du wirst freigestellt

  • Elterndienste (bspw. ab 8:15 Uhr etc.) möglich

  • Überdurchschnittliche Urlaubstage

  • Vollzeit: 39h/Woche

  • Tarifliche Bezahlung mit fest geregelten Gehaltserhöhungen und Zuschlägen

  • Jobticket: Du zahlst max. 40€

  • Wir unterstützen Dich bei Der Kita-Suche

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:45-14:45

Clock icon

Spätschicht

13:45-21:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unsere Einarbeitung folgt einem festen Standard. Du bekommst Checklisten, anhand denen Du Dich mit Hilfe eine:r Mentor:in langhangelst. In der Regel beläuft sich die Einarbeitung auf 3 Monate. In dieser Zeit führen wir regelmäßige Gespräche, wo wir auch die Checkliste gemeinsam durchgehen und gucken, wo noch Bedarf besteht und wo Du Dich schon sicher fühlst.

Wir dokumentieren mit

  • Heimbas

    Heimbas

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du gestaltest die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Dein Team identifizieren kann
  • Checkmark Du übernimmst Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeiter:innen Deines Wohnbereichs
  • Checkmark Du führst eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
  • Checkmark Du nimmst die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzt diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
  • Checkmark Du führst die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Wohnbereichsleitung ● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden ● Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ● Gute EDV-Anwendungskenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Unsere Einrichtung und das Team steht für Fürsorge, Achtsamkeit und Respekt!

Nicole Jordan

Stellvertretende Pflegedienstleitung