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Nachricht von CMS Pflegestift Bremer Weg Celle

CMS Pflegestift Bremer Weg Celle

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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CMS Pflegestift Bremer Weg Celle

CMS Pflegestift Bremer Weg Celle

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Leitung in der sozialen Betreuung (w/m/d) - Mitfühlende Verstärkung gesucht!

  • Location
    Adresse

    Bremer Weg 120-122, 29223 Celle, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3400 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet/Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    65

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3400 - €3900

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3000
3 Jahre Berufserfahrung:
€3200
8 Jahre Berufserfahrung:
€3400

Zulagen

Funktionszulage:
€300

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Sandra Tolle

Pflegedienstleiterin

Quotes

Hier wirst Du von einem tollen Team empfangen, welches die Zeit hat, nach bestem Wissen und Gewissen unsere Bewohner:innen individuell zu pflegen.

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Die besten Argumente für uns

Wenn Du Lust hast, in einem offenen, respektvollen Team zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig. Hier hast Du nicht nur genügend Zeit, Dich mit Deinen Kollegen auszutauschen. Auch für die individuelle, qualitativ hochwertige Pflege stehen Dir die nötigen Ressourcen zur Verfügung. Damit zaubern wir nicht nur den Bewohner:innen ein Lächeln in das Gesicht. Du gehst bei uns ebenfalls mit einem Lächeln von der Arbeit nach Hause. Sollte dies Mal nicht der Fall sein, hast Du mit uns einen Arbeitgeber der kooperativ ist und stets offen für Deine Anregungen. Wir freuen uns sehr Dich mit offenen Armen in unserem Team zu empfangen!

“Respektvoller Umgang im Team steht bei uns großgeschrieben!”

Das bieten wir

  • Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur der Orientierung - wir setzen lieber auf Deine Leistung & Qualifizierung und vergüten diese

  • Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten

  • Ruhige zentrale Lage

  • Alle 5 Jahre bekommst Du Jubiläumszahlungen

  • Du erhältst einen Krippenzuschuss

  • Du wirst bei der Wohnungssuche unterstützt

  • Du hast genug Zeit für die individuelle Betreuung der Bewohner:innen

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Zur Einarbeitung haben wir eine Einarbeitungsmappe, die abgearbeitet wird. Parallel hast Du eine feste Ansprechperson, mit der Du alle deine Fragen klären kannst. Du wirst nach unserem Einarbeitungskonzept eingearbeitet und kannst Dir sicher sein, dass du mit jeglichen Anliegen in Deinem neuen Team auf Offenheit stößt. Die Einarbeitung dauert circa vier Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • DAN

    DAN

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung unserer Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Checkmark Förderung, Beratung und Umsetzung der Weiterentwicklung des Teams
  • Checkmark Öffentlichkeitsarbeit
  • Checkmark Implementierung und Durchführung bewohner:innen-bezogener Beschäftigungstherapien und -angebote
  • Checkmark Serviceorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlern und Besuchern sowie Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Checkmark Verantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation des Sozialen Dienstes

Die Anforderungen

● Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, gerne auch mit gerontopsychiatrische Kenntnis ● Fachliche und soziale Kompetenz ● Führungserfahrung ● Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen ● Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit ● EDV-Anwendungserfahrung