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Nachricht von CMS Pflegewohnstift Pattensen

CMS Pflegewohnstift Pattensen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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CMS Pflegewohnstift Pattensen

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/d/m) - Arbeiten unter Freunden!

  • Location
    Adresse

    Koldinger Str. 13A, 30982 Pattensen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich möglich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    80

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €3750

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3114
3 Jahre Berufserfahrung:
€3314
8 Jahre Berufserfahrung:
€3514

Zulagen

Funktionszulage:
€100

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Martina Brucki

Residenzleiterin

Quotes

Unser guter Ruf spricht für uns. Denn uns liegt es am Herzen, dass unsere Fachkräfte ständig gefördert werden durch Fort- und Weiterbildungen, damit wir unseren Bewohner:innen eine Pflege mit Qualität auf sehr hohen Niveau bieten können. Mir liegt das warmherzige Miteinander besonders am Herzen, denn ich möchte, dass es Dir bei uns gut geht. So kannst Du im Notfall nach Absprache auch Dein Kind oder Deinen Hund mit zur Arbeit nehmen.

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Die besten Argumente für uns

Durch unsere schöne Lage direkt an einem Park und Naturschutzgebiet, können wir nicht nur eine angenehme Atmosphäre für die Bewohner:innen schaffen, sondern bieten auch die Möglichkeit das perfekte Arbeitsklima zu haben. Dies wird auch noch einmal bestärkt durch unseren familiären Umgang miteinander im Team.

“Wir sind personell sehr gut aufgestellt. Ob jung oder alt bei uns sind alle willkommen.”

Das bieten wir

  • Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche

  • Bonusprogramm fürs Einspringen (Gutschein bis 44€)

  • Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)

  • Gute Anbindung an Bus und Bahn

  • Bunt gemischtes Team

  • 3 Mahlzeiten pro Tag zu Mitarbeiterpreisen

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung liegt uns am Herzen. Hier wird der Grundbaustein für unsere gemeinsame Zukunft gelegt. Dir wird in dieser Zeit eine feste Ansprechperson an Deine Seite gestellt, damit wir Dir eine perfekte Einarbeitung garantieren können. Die Einarbeitung wird zwischen 2 und 4 Wochen andauern. Solltest Du jedoch auch danach noch Fragen haben steht Dir Dein neues Team jeder Zeit für Fragen zur Verfügung, denn Du bist uns wichtig. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Team

CMS Pflegewohnstift Pattensen

Wir dokumentieren mit

  • DAN Touch

    DAN Touch

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
  • Checkmark Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Checkmark Stellvertretende Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Checkmark Stellvertretende Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, gerne auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/Vertiefung ● Ggf. Erfahrung in einer (stellv.) Leitungsposition ● Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen ● Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren ● Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität ● Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit ● Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit ● Idealerweise EDV-Anwendungserfahrung