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Nachricht von CMS Seniorenzentrum Herscheid

CMS Seniorenzentrum Herscheid

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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CMS Seniorenzentrum Herscheid

CMS Seniorenzentrum Herscheid

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Qualitätsbeauftragte (m/w/d) - Wir schätzen Dich wert!

  • Location
    Adresse

    Auf dem Rode 39, 58849 Herscheid, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    60

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €3750

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3200
3 Jahre Berufserfahrung:
€3400
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zulagen

Funktionszulage:
€150
Einklappen

Ansprechpartner:in

Anke Dahlhaus

Residenzleiterin

Quotes

Dank unserer ausgeprägten Strukturen und unserem super Team, können wir Dienstplanwünsche sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf garantieren!

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Die besten Argumente für uns

In unserer kleinen Einrichtung kennt jede:r jede:n, das führt zu einer vertrauten Atmosphäre und einem klasse Teamzusammenhalt. Zudem sind wir in unserer recht kleinen Gemeinde super in das Leben eingebunden und werden auch regelmäßig von freiwilligen Helfer:innen aus dem Ort unterstützt. Nicht nur diesen, sondern auch unseren eigenen Mitarbeitenden kommen wir mit viel Wertschätzung entgegen. Außerdem gehen wir hier auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse ein, schließlich sollen sich alle wohlfühlen!

“Wir pflegen die Kultur der offenen Tür, legen Wert auf ausreichend Kommunikation und erreichen dadurch ein angenehmes Miteinander!”

- CMS Seniorenzentrum Herscheid

Das bieten wir

  • Unser Team ist bunt gemischt und pflegt einen super Zusammenhalt!

  • Individuelle Einarbeitung mit Willkommensmappe und feste:r Mentor:in

  • Nach Absprache sind bei uns auch Fort- und Weiterbildungen ohne Bindungsvertrag möglich

  • Wir nehmen Deine Bedürfnisse & Wünsche ernst!

  • Du arbeitest niemals nachts und eigentlich auch nicht an Sonn- oder Feiertagen

  • Als Dank für das Einspringen haben wir ein Bonussystem mit Punkten (8 Punkte = 40€ Gutschein)

  • Obst und Snacks stehen immer bereit

Galerie

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir wollen die Pflegequalität in unserem Haus stets hoch halten. Dafür sorgt u.a. auch unser zentrales Qualitätsmanagement. Sie kümmern sich mit der Pflegedienstleistung um Deine Einarbeitung, damit Du Dich ab Tag 1 bei uns wohl fühlst. Bei uns wird keiner ins kalte Wasser geschmissen, dafür Sorgen wir mit unserer umfassenden Einarbeitung.

Unser Team

CMS Seniorenzentrum Herscheid

Wir dokumentieren mit

  • DAN Touch

    DAN Touch

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Tägliche Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Checkmark Tägliche In-Augenscheinnahme von Bewohner:innen mit besonderen pflegerischen Risiken
  • Checkmark Begleitung von in- & externen Qualitätsprüfungen, sowie deren Vorbereitung und Nachbereitung
  • Checkmark Vorbeugung und Bearbeitung etwaiger Qualitätsmängel in Zusammenarbeit mit der RQB, der PDL und den Fachkräften
  • Checkmark Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflegedokumentation
  • Checkmark Durchführung von Schulungen in der Einrichtung sowie Anleitung von Mitarbeiter:innen
  • Checkmark Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Checkmark Enger Austausch mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

Die Anforderungen

● Abschluss einer 3-jährigen Berufsausbildung als Pflegefachkraft ● Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden) ● Führungserfahrung und Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert ● Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft ● EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation (z.B. DAN) ● Kund:innen-orientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise