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Nachricht von compassio - Haus Benedikt

compassio - Haus Benedikt

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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compassio - Haus Benedikt

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

  • Location
    Adresse

    Eselsburger Str. 14, 89542 Herbrechtingen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4000 - €4400

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    ab 31

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    98

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€4000 - €4400

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€4000
3 Jahre Berufserfahrung:
€4200
8 Jahre Berufserfahrung:
€4400
Einklappen

Ansprechperson

Alexandra Watzlawek

Einrichtungsleiterin

Quotes

Hier wird die Arbeitsleistung gesehen und wertgeschätzt. Die Leitungen tun alles, um den Mitarbeitenden den Rücken freizuhalten und arbeiten auch mal in der Pflege mit.

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Die besten Argumente für uns

Ehrlichkeit ist uns wichtig. Wir sprechen alles offen an und sind sehr transparent. Wir sind sehr mitarbeitenden-orientiert und kümmern uns stets um das Wohl unserer Mitarbeitenden. Unsere Leitungen wissen, wie es ist, in der Pflege zu arbeiten und können somit alle Anliegen der Mitarbeitenden nachvollziehen und klären. Das hat zur Folge, dass wir viele bürokratische Hürden abgebaut haben: Jede:r Mitarbeitende kann die Leitung jederzeit ansprechen, denn ihre Türen stehen immer offen und sie sind immer erreichbar. Alle Mitarbeitenden arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Wir haben viel Verständnis zueinander und gehen menschlich miteinander um. Gerne fördern wir auch unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wofür wir die Kosten übernehmen, und Sie freigestellt werden.

“Wir leben eine ganz offene Fehlerkultur und wir finden für jedes Problem immer eine gemeinsame Lösung.”

- compassio - Haus Benedikt

Das bieten wir

  • Jubiläumprämie für Sie

  • Sie erhalten Willkommens- und Geburtsgeschenke

  • Gutscheine für Ihre Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Kinderbetreuungszuschuss

  • Jährl. Entgeltüberprüfung

  • Mitarbeitende können ihre Haustiere mitnehmen

Galerie

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-13:45

Clock icon

Spätschicht

13:15-20:45

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Eine gute Einarbeitung ist uns sehr wichtig, deshalb laufen Sie anfangs einige Dienste mit und sammeln erste Eindrücke. Bei Ihrer Einarbeitung werden Sie gemeinsam mit Ihrer Ansprechperson eine Checkliste Schritt für Schritt abarbeiten. Dabei werden Sie mit erfahrenen Fachkräften regelmäßige Feedbackgespräche führen. Im Durchschnitt dauert eine Einarbeitung zwei Wochen, diese kann sich jedoch Ihnen individuell anpassen.

Unser Team

compassio - Haus Benedikt

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner:innen
  • Checkmark Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
  • Checkmark Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
  • Checkmark Vertretung der Bewohner:innen-Interessen
  • Checkmark Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner:innen nahestehenden Personen

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege • Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert • Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit • Kommunikationskompetenz

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Quotes

compassio hat mir die Chance gegeben nach Deutschland zu kommen, als Pflegefachkraft zu arbeiten und mich hier weiterzuentwickeln. Dafür bin ich sehr dankbar.

Emira Ishmaku

Pflegefachkraft