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Nachricht von compassio - Haus Melchior

compassio - Haus Melchior

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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compassio - Haus Melchior

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

  • Location
    Adresse

    Schelztorstraße 37/1, 73728 Esslingen am Neckar, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3500 - €4050

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    31

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    79

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3500 - €4050

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3000
3 Jahre Berufserfahrung:
€3200
8 Jahre Berufserfahrung:
€3500

Zulagen

Funktionszulage Wohnbereichsleitung:
€300

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Urlaubsgeld:
€270
Einklappen

Ansprechperson

Charlyn Braese

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir sind ein offenes Team und freuen uns, Dich mit offenen Armen bei uns aufzunehmen!

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Die besten Argumente für uns

Unser Haus ist zentral gelegen. Wir befinden uns mitten in der Stadt und haben somit eine tolle Anbindung. Uns liegen die Bedürfnisse aller sehr am Herzen. Aus diesem Grund gehen wir sowohl auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden ein, sodass sich bei uns alle gleichermaßen wohl und geborgen fühlen können. Genau das macht den besonderen Charme unserer Einrichtung aus. Bei uns kommt man einfach gerne zur Arbeit! Bewirb Dich jetzt und überzeug Dich selbst!

“Wir gehen gerne auf Dich und Deine Anliegen ein, denn Du bist uns wichtig!”

Das bieten wir

  • Monatliches Mitarbeiter:innen-Frühstück

  • Corporate Benefits

  • Wir haben Obstkörbe für alle Mitarbeitenden

  • Zum Geburtstag erhältst Du von uns eine kleine Aufmerksamkeit

  • Deine Urlaubstage steigen mit Betriebszugehörigkeit

  • Zweimal im Jahr veranstalten wir eine Tombola - hier kannst Du tolle Preise gewinnen

  • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Feiern, die unseren Teamzusammenhalt stärken

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:15-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein fest ausgearbeitet Einarbeitungskonzept für Deine Einarbeitung entwickelt. Zu Beginn erhältst Du von uns Einarbeitungschecklisten, die Dir einen genauen Überblick verschaffen. Dabei wirst Du von einer erfahrenen Pflegefachkraft begleitet. Darauffolgend wirst Du in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Deine Einarbeitung fortsetzen. Für alle weiteren Fragen steht Dir eine feste Ansprechperson jederzeit zur Seite. Insgesamt rechnen wir mit vier Wochen Einarbeitungszeit.

Unser Team

compassio - Haus Melchior

Wir dokumentieren mit

  • vivendi PD

    vivendi PD

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Checkmark Gestaltung der Dienstpläne
  • Checkmark Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Quotes

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Manuela Nielsen

Pflegedienstleiterin