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Nachricht von Compassio Seniorendomizil Haus Josef

Compassio Seniorendomizil Haus Josef

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Compassio Seniorendomizil Haus Josef

Compassio Seniorendomizil Haus Josef

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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

  • Location
    Adresse

    93173 Wenzenbach, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2650 - €3750

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    31

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    73

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€2650 - €3750

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2500
3 Jahre Berufserfahrung:
€2900
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Kinderbetreuungszuschuss (bis 12 Jahre):
€20
Funktionszulage:
€150

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

Urlaubsgeld:
€270
Jubiläumszuwendung alle 5 Jahre +:
€500
Einklappen

Ansprechpartner:in

Manfred Prüll

Einrichtungsleiter

Quotes

Mir ist es wichtig, dass Kollegialität, Sicherheit und Zugehörigkeit herrscht. Auch Respekt und Zusammenhalt ist bei uns gang und gäbe. Wir besprechen alles gemeinsam und legen viel Wert auf Vertrauen, sodass wir als Team Großes erreichen können!

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Die besten Argumente für uns

Wir zeichnen uns als familienfreundliches und -orientiertes Unternehmen aus, daher ist uns auch die Beziehung zu unseren Mitarbeitenden sehr wichtig. Diese fördern wir, indem wir Dich bei vielen Entscheidungsprozessen mit einbeziehen. Außerdem bieten wir Dir verschiedene Benefits wie Warengutscheine, vergünstigtes Einkaufen vor Ort, zweimal jährlich eine Tombola mit tollen Gewinnen (z. B. einem Fahrrad, etc.) oder auch sehr preiswertes Frühstück, Mittag- und Abendessen. Auch Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, weshalb wir Dir sowohl externe, als auch interne Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bieten.

“Bei uns passt einfach das Teamspirit! Wir pflegen und feiern gemeinsam als Team, in welchem eine offene und ehrliche Kommunikation herrscht!”

Das bieten wir

  • Unser Team besteht aus einem festen Mitarbeitenden-Stamm und wir haben nur wenig Fluktuationen

  • Pro Quartal ein Pilotprojekt (z.B.: 3 monatige Obstkiste, Warengutscheine bis zu 44€, ...)

  • Einspringprämie in Form eines Gutscheins in Höhe von 40€

  • Bei uns bekommst Du Massagen

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • Kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag bzw. zu Weihnachten

  • Wir haben eine Schuldner- und Pflegeberatung

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

06:15-14:00

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Spätschicht

13:30-20:15

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Nachtschicht

20:45-06:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Für Deine Einarbeitung haben wir ein festes Einarbeitungskonzept. Du bekommst eine Ansprechperson zugeteilt, welche Dir alles erklärt und Deine offenen Fragen beantwortet. Die Einarbeitung dauert in etwa 4 Wochen, dabei richten wir uns aber natürlich ganz nach Dir!

Unser Team

Compassio Seniorendomizil Haus Josef

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Individuelle Hilfeleistung für die Bewohner:innen in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
  • Checkmark Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
  • Checkmark Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuenden
  • Checkmark Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans
  • Checkmark Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
  • Checkmark Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschüler:innen
  • Checkmark Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege ● Absolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG) ● Freude an der Arbeit mit Senior:innen ● Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen ● Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit ● Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ● Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil