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Nachricht von Convivo Seniorenhaus Hemphöfen

Convivo Seniorenhaus Hemphöfen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Convivo Seniorenhaus Hemphöfen

Convivo Seniorenhaus Hemphöfen

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

  • Location
    Adresse

    Hemphöfen 14, 27356 Rotenburg (Wümme), Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3100 - €3650

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    66

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3100 - €3650

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2800
3 Jahre Berufserfahrung:
€3050
8 Jahre Berufserfahrung:
€3300

Zulagen

Funktionszulage:
€200

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Bettina Entz- von Zerssen

Einrichtungsleiterin

Quotes

Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Hauses und Deines Arbeitsalltags teilzuhaben. Ein motiviertes Team sowie viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich!

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Die besten Argumente für uns

Unsere Einrichtung befindet sich stadtnah in sehr schöner und entspannter Lage unweit zu den Wimmewiesen. Wir sind ein kleines und familiäres Haus, in dem ein gutes und harmonisches Miteinander herrscht. Uns ist besonders wichtig, dass sich hier jede:r wohlfühlen kann. Auch zwischen unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden herrscht stets eine gute Stimmung, sodass die beste Pflege gewährleistet werden kann. Überzeug Dich selbst!

“Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander sind uns sehr wichtig!”

Das bieten wir

  • Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit fahren? Kein Problem - wir unterstützen Dich mit unserem Jobrad-Leasing

  • 1x im Monat eine kostenlose Massage

  • Wir veranstalten gerne Events mit dem Team - sei es eine gemütliche Pizzarunde, ein Frühstück oder gemeinsame Feste

  • BAV (Betriebliche Krankenversicherung)

  • Wünsche bezüglich des Dienstplans werden berücksichtigt - den Dienstplan bekommst Du zum 15. des Vormonats

  • Mit unseren Einkaufsvorteilen erhältst du Rabatte in vielen verschiedenen Onlineshops

  • Gesundheitsmanagement

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig. Du sollst alle Arbeitsabläufe kennenlernen und Dich sicher fühlen. Die Pflegedienstleitung wird Dir hierbei stets zur Seite stehen und Dir alles genauestens zeigen. Aber auch Dein Team ist für Dich immer ansprechbar. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Aufgaben einer Pflegefachkraft und die der Pflegedienstleitung.

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellen und Verantworten der Qualität der Pflege und Betreuung (durch Instrumente interner Qualitätsentwicklung)
  • Checkmark Steuerung des Pflegegradmanagements
  • Checkmark Personalmanagement (Stellenplanentwicklung, Arbeitszeiten, Dienst- und Urlaubsplanung, u.a.)
  • Checkmark Berücksichtigung und Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitsschutzgesetzen
  • Checkmark Unterstützung und Mitwirkung bei der Förderung der Mitarbeiter:innen durch berufliche Bildungsmaßnahmen (insbesondere Fort- und Weiterbildung)
  • Checkmark Stellvertretung der Pflegedienstleitung
  • Checkmark Stellvertretende Planung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Bereich der Pflege und Betreuung sowie in Teilbereichen der Hauswirtschaft (Essenszeiten u.a.), die sich an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen orientieren
  • Checkmark Interessenvertretung der Mitarbeiter:innen im Pflegedienst und in der sozialen Betreuung gegenüber Dritten; Sichern der Arbeitszufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeiter:innen durch Schaffung von förderlichen Arbeitsbedingungen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ● Nachweis der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mindestens zur Wohnbereichsleitung ● Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung und/oder Leitungserfahrung als Assistent/-in der Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Altenpflege