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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Hemphöfen 14, 27356 Rotenburg (Wümme), Deutschland
€3100 - €3650
Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen
Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Bezahlung und Freizeitausgleich
Unbefristet
30
66
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
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Bettina Entz- von Zerssen
Einrichtungsleiterin
Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Hauses und Deines Arbeitsalltags teilzuhaben. Ein motiviertes Team sowie viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich!
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Unsere Einrichtung befindet sich stadtnah in sehr schöner und entspannter Lage unweit zu den Wimmewiesen. Wir sind ein kleines und familiäres Haus, in dem ein gutes und harmonisches Miteinander herrscht. Uns ist besonders wichtig, dass sich hier jede:r wohlfühlen kann. Auch zwischen unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden herrscht stets eine gute Stimmung, sodass die beste Pflege gewährleistet werden kann. Überzeug Dich selbst!
“Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander sind uns sehr wichtig!”
Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit fahren? Kein Problem - wir unterstützen Dich mit unserem Jobrad-Leasing
1x im Monat eine kostenlose Massage
Wir veranstalten gerne Events mit dem Team - sei es eine gemütliche Pizzarunde, ein Frühstück oder gemeinsame Feste
BAV (Betriebliche Krankenversicherung)
Wünsche bezüglich des Dienstplans werden berücksichtigt - den Dienstplan bekommst Du zum 15. des Vormonats
Mit unseren Einkaufsvorteilen erhältst du Rabatte in vielen verschiedenen Onlineshops
Gesundheitsmanagement
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten
08:00-16:00
Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig. Du sollst alle Arbeitsabläufe kennenlernen und Dich sicher fühlen. Die Pflegedienstleitung wird Dir hierbei stets zur Seite stehen und Dir alles genauestens zeigen. Aber auch Dein Team ist für Dich immer ansprechbar. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Aufgaben einer Pflegefachkraft und die der Pflegedienstleitung.
MediFox
● Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ● Nachweis der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mindestens zur Wohnbereichsleitung ● Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung und/oder Leitungserfahrung als Assistent/-in der Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Altenpflege