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Nachricht von CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf

CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf

CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)- Tolle Einrichtung sucht Verstärkung!

  • Location
    Adresse

    Wasserstraße 8, 59505 Bad Sassendorf, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3200 - €3900

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    28

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    94

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Britta Jeschke

Einrichtungsleitung

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Die besten Argumente für uns

Wir haben eine sehr gute Teamstruktur, die sich unter anderem darauf zurückführen lässt, dass wir viele langjährige Mitarbeiter haben die sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen. Auch unsere Einrichtungsleitung ist seit 30 Jahren bei uns und hat als Pflegehelferin angefangen. Das gute ist, dass wir alle sehr offen und freundlich miteinander kommunizieren, sodass wir wie eine große Familiäre zusammenarbeiten.

“Hier kann man immer mit seinen Problemen zur Leitung kommen und dann erarbeitet man zusammen eine Lösung, mit der alle zufrieden sind.”

- CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf

Das bieten wir

  • Attraktives Einstiegsgehalt

  • Gute Teamstruktur mit vielen langjährigen Mitarbeitern

  • Jahressonderzahlungen

  • Viele Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vollzeit: 38,5h / Woche

  • Gutscheine für Mitarbeiter

  • Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten

Galerie

Kernarbeitszeiten

3-Schichten:

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Frühschicht

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Spätschicht

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Nachtschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben einen festen Ablauf, den normalerweise die Wohnbereichsleitung durchführt. Zudem bekommt man als neuer/ neue Mitarbeiter: in einen festen Ansprechpartner zugeteilt, den man die ersten Tage begleitet.

Wir dokumentieren mit

  • Heimbas

    Heimbas

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Leitung und Koordination des Wohnbereichs

Die Anforderungen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege • Weiterbildung als Wohnbereichsleitung • Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten