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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Sielhöfe 9-11, 21423 Winsen (Luhe), Deutschland
€2000 - €2100
Haustarif
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
27
100
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Ariane Marschke
Einrichtungsleiterin
Als aufmerksamer Arbeitgeber sind uns sowohl persönliche Entfaltungsmöglichkeiten als auch berufliche Weiterbildungsangebote wichtig.
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In unserer sehr familiären Einrichtung beziehen wir unsere Mitarbeiter:innen mit ein. Das bedeutet zum Beispiel für Entlastung im harten Pflegejob zu sorgen, indem Überstunden vermieden werden, finanzielle Zuschläge geleistet werden und Massageangebote bereitgestellt werden.
“Wir helfen unseren Mitarbeiter:innen sich auf den Job zu konzentrieren und schaffen dafür im Hintergrund Abhilfe.”
Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildung möglich
Falls eine Weiterbildung vorhanden ist, aber keine Stelle vakant ist, ist auch ein unternehmensinterner Wechsel möglich
Sehr wenige Überstunden durch gute Besetzung
Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Pausenraum für gemeinsame Pausen mit den Kolleg:innen
Zahlung von Kitazuschlägen
Zuschuss zur gesetzlichen Altersvorsorge
2-Schichten:
Frühschicht
Spätschicht
Unser Einarbeitungskonzept sieht eine 8-wöchige Einarbeitung vor. Dazu gehört eine Begleitungsphase sowie eine dauerhaft feste Ansprechperson.
Handdokumentation
• Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach §43b SGB XI • Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten