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Nachricht von CuramuS Ambulanter Pflegedienst

CuramuS Ambulanter Pflegedienst

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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CuramuS Ambulanter Pflegedienst

CuramuS Ambulanter Pflegedienst

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Arbeiten mit Leidenschaft!

  • Location
    Adresse

    Felgentor 1, 37308 Heilbad Heiligenstadt, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3600 - €4300

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Thüringen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    01.09.2022

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    ab 28

  • Amount of patients
    Anzahl der Patient:innen

    230

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechperson

Beatrix Bachmann

Geschäftsführerin

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Bei uns herrschen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch können sich unsere Mitarbeitenden aktiv in die Unternehmensgestaltung mit einbringen und einen Arbeitsplatz schaffen, indem sich alle wohlfühlen. Wir haben ein breites Pflegeangebot, sodass sich unsere Patient:innen bei uns rundum wohlfühlen und wir individuell auf sie eingehen können. Dadurch ist auch unsere Arbeit stets vielfältig, spannend und macht täglich aufs neue Spaß. Zudem bieten wir viele Teambildungsmaßnahmen an, was sich besonders in unserem Teamzusammenhalt widerspiegelt.

“Wir sind offen und gehen gerne auf Deine Wünsche uns Bedürfnisse ein!”

- CuramuS Ambulanter Pflegedienst

Das bieten wir

  • Bei uns erhältst Du leistungsbezogene Prämien

  • Flache Hierarchien

  • Wir veranstalten tolle Feste für unsere Mitarbeiter:innen

  • Du erhältst von uns ein Diensthandy

  • Wir haben kostenlose Getränke für unsere MItarbeiter:innen

  • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Galerie

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung richtet sich an einem festen Konzept. Unsere Teamleitung wird Dir eine genaue Einfügung in Deinen zukünftigen Arbeitsalltag geben. Zudem erhältst Du von uns Checklisten, die Dir einen genauen Überblick über Deine Einarbeitung geben werden. Zusätzlich erhältst Du eine Einarbeitungsmappe mit allen wichtigen Informationen sowie eine Unterweisung über unseren Qualitätsbeauftragten. Eine feste Ansprechperson steht Dir bei offenen Fragen jederzeit zur Verfügung. Die Dauer Deiner Einarbeitung passen wir individuell an Deine Vorerfahrungen an.

Unser Team

CuramuS Ambulanter Pflegedienst

Wir dokumentieren mit

  • Snap

    Snap

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Führung und Mitarbeit im Leitungsteam
  • Checkmark Mit guten kommunikativen Fähigkeiten den Alltag in der ambulanten Pflege organisieren, u.a. Personal-, Dienst-, und Tourenplanung
  • Checkmark Begleitung und Motivation des Teams
  • Checkmark Organisation und Leitung von Teambesprechungen und Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden
  • Checkmark Überprüfung und Sicherstellung der Pflegequalität
  • Checkmark Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege unserer Pflegeklient:innen
  • Checkmark Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Begutachtungen von Pflegeklient:innen durch den MDK
  • Checkmark Durchführung von Pflegevisiten in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten
  • Checkmark Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzt:innen und Sozialarbeitenden
  • Checkmark Beratung unserer Pflegeklient:innen und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Checkmark Kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen der unterschiedlichen Bereiche unseres Unternehmens
  • Checkmark Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kooperationspartner:innen
  • Checkmark Mittelbeschaffung im Bereich der Pflege
  • Checkmark Weiterentwicklung des ambulanten Pflegeteams
  • Checkmark Zusammenarbeit mit der Verwaltung und Geschäftsleitung im Bereich Planung, Personalarbeit, Abrechnung Qualitätsmanagement und EDV

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in ● Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (460 Std.) ● Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert ● 1-2 Jahre Berufserfahrung als (stellv.) Pflegedienstleitung ● Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verantwortungsvoller, wertschätzender Umgang ● Freude an Personalentwicklung und die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln