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Nachricht von Haus Rosmarin Düsseldorf-Flingern

Haus Rosmarin Düsseldorf-Flingern

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Haus Rosmarin Düsseldorf-Flingern

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Einrichtungsleitung (w/m/d)

  • Location
    Adresse

    Rosmarinstraße 12, 40235 Düsseldorf, Deutschland

  • Employment types
    Festanstellung

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Briefcase
    Position

    (stellv.) Heimleitung/Einrichtungsleitung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements • enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden • Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter • Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung • mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung • gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse • fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement

Warum unser Pflege-Team?

Du willst nicht nur Spaß im Leben sondern auch Erfüllung im Beruf? Ergreife jetzt die Chance auf Deinen perfekten Arbeitsplatz! Wir von Korian suchen für unsere verantwortungsvollen Aufgaben immer die passenden Mitarbeiter. Und passend heißt nicht, dass Dein Job Dir passt, wir wollen, dass Du in Deinem Job glücklich bist. Ob Du als Praktikant, als Berufseinsteiger, als Führungskraft oder als Wiedereinsteiger Deinen Weg zu uns findest – wir sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Allgemeine Vorteile

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer

  • klare Einarbeitungskonzepte

  • individuelle Karrierechancen

  • Angebote zur Weiterbildung

  • eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team

  • Mitarbeiter-Benefit-Karte

Gehaltsspezifische Vorteile

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Überstunden

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Nachtarbeit

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende

  • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit an Feiertagen

Und hier sind wir

Gib hier deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
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