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Nachricht von Helenenheim

Helenenheim

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

  • Location
    Adresse

    Helenenstraße 14, 34454 Bad Arolsen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3450 - €4200

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tariflich nach AVR

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    35-36

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    138

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3450 - €4200

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3351
3 Jahre Berufserfahrung:
€3551
8 Jahre Berufserfahrung:
€3751

Zulagen

Kindergeld (pro Kind/Stelle)):
€130
Schichtzulage:
€36.29

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber

Sonderzuwendungen

13. Monatsgehalt (50% garantiert):
€1675
Einklappen

Ansprechpartner:in

Anna-Lena Bunse

Personalleitung

Quotes

Wir sind ein guter Arbeitgeber mit sicheren Zukunftsaussichten. Wir haben ein tolles Team und tolle Bewohner:innen. Bei uns arbeitet man gemeinsam!

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Die besten Argumente für uns

Unsere Einrichtung besteht schon seit dem Jahr 1950, seit dem folgen wir auch unserem Leitspruch "Wir dienen dem Leben!". Dabei werden wir von einem bunt gemischten Team unterstützt, einige Kolleg:innen arbeiten schon viele Jahre bei uns. Unser ist die Beziehung zu unseren Bewohner:innen wichtig, deshalb sind unsere Mitarbeitenden fest auf die Wohnbereiche zugeteilt. Die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen und unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deswegen pflegen wir einen familiären und offenen Umgang untereinander im Team.

“Wir haben eine lange Historie und diakonische Geschichte. In all dieser Zeit haben wir schon sehr viele Hürden durch eine tolle Zusammenarbeit meistern können.”

Das bieten wir

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

  • Due arbeitest meistens unter der Woche und nie im Nachtdienst

  • Familiäre Stimmung trotz der Teamgröße

  • Elterndienste sind bei uns in einem gewissen Kontingent möglich

  • Der Dienstplan ist in der Regel ein Monat vorher fertig

  • Ab und an erwarten Dich kleine Aufmerksamkeit, als Dank für das Einspringen

  • Du bekommst ein 13. Monatsgehalt - 50% sind garantiert und die anderen 50% sind leistungsabhängig

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-20:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Unseren Einarbeitungsprozess haben wir frisch überarbeitet - es gibt nun einen Einarbeitungsbogen von dem wir gemeinsam Schritt für Schritt alles abarbeiten. In dieser Zeit bekommst du auch eine:n feste:n Mentor:in zugeteilt. Die Einarbeitung dauert in etwa 6 Wochen.

Wir dokumentieren mit

  • Stellen auf SIS um

    Stellen auf SIS um

  • DAN

    DAN

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Als Wohnbereichsleitung übernimmst Du die Führung eines Wohnbereichs mit 46 Einzelzimmern
  • Checkmark Weiterhin bist Du verantwortlich für die Personalplanung Deines Pflegeteams
  • Checkmark Du lenkst den Pflegeprozess und steuerst alle damit verbundenen Aufgaben inkl. einer Mitarbeit in der Pflege
  • Checkmark Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich
  • Checkmark Du agierst auf aktuellem fachlichen Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen

Die Anforderungen

● Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, verbunden mit der Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Du bist auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und hast möglichst mehrere Jahre Erfahrung in Deinem Beruf, insbesondere in leitender Funktion ● Du bist ein wahres Organisationstalent und handelst zum Wohl der Bewohner:innen ohne den wirtschaftlichen Blick aus den Augen zu verlieren ● Du bist offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringst wertvolle Ideen ein ● Du bist bereit, in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und PDL Verantwortung für die Bewohner:innen zu übernehmen und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Für mich ist es unglaublich schön zu sehen, wieviel Spaß und Freude aufkommt, wie plötzlich neue Kontakte untereinander geknüpft werden und völlig neuer Gesprächsstoff aufkommt

Roswitha Sauer

Pflegefachkraft