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Nachricht von Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. - Seniorenzentrum Hephata

Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. - Seniorenzentrum Hephata

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. - Seniorenzentrum Hephata

Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. - Seniorenzentrum Hephata

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - sichere Dir jetzt zahlreiche Mitarbeitervorteile und ein Platz in einem tollen Team!

  • Location
    Adresse

    Hohner Weg 10, 96132 Schlüsselfeld, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Tarifvertrag

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    92

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €3850

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3262
3 Jahre Berufserfahrung:
€3501
8 Jahre Berufserfahrung:
€3726

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Stefan Helbing

Leiter

Quotes

“Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Deshalb versuchen wir auf jeden Mitarbeiter einzugehen. Für Eltern mit kleinen Kindern bieten wir einen Schichtbeginn ab 8 Uhr an und mit einem Wunschbuch versuchen wir den Dienstplan so zu gestalten, dass alle Mitarbeitenden zufrieden sind.”

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Die besten Argumente für uns

In unserer weitläufigen und erfahrenen Einrichtung bieten wir unter anderem eine attraktive tarifliche Vergütung, zusätzliche freie Tage und diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir unseren Familien auch an, ihre Kinder vergünstigt in unseren Kindertagesstätten betreuen zu lassen - neben finanziellen Zuschüssen für Nachhilfe, Klassenfahrten, Ausbildung oder auch Studium!

“Neben unserer schönen Einrichtung versuchen wir auf jeden Mitarbeiter individuell einzugehen, damit er sich wohlfühlt.”

Das bieten wir

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)

  • Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

  • Vergünstigte Kinderbetreuung

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • SIC Pflegeassistent

    SIC Pflegeassistent

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Koordination und Organisation von Abläufen
  • Checkmark Mitarbeiterentwicklung und -anleitung
  • Checkmark Aktive Pflege
  • Checkmark Überprüfung der Einhaltung von Qualitätskriterien

Die Anforderungen

● Abgeschlossene, drei-jährige Ausbildung (z.B. Pflegefachkraft) ● Weiterbildung als Wohnbereichsleitung ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● EDV-Kenntnisse