Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von Domicil - Seniorenpflegeheim Amendestraße

Domicil - Seniorenpflegeheim Amendestraße

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Domicil - Seniorenpflegeheim Amendestraße

Domicil - Seniorenpflegeheim Amendestraße

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Mitten im Leben pflegen!

  • Location
    Adresse

    Herbststraße 34, 13409 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Befristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    171

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3300 - €3700

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3175
3 Jahre Berufserfahrung:
€3350
8 Jahre Berufserfahrung:
€3525

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Katrin Sieg

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir bieten ein strukturiertes Arbeiten und eine umfängliche Unterstützung in der Pflege. Dabei spielen Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und die Interesse sowie Freude an der Pflege eine große Rolle. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Spaß an der Pflege hat!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Mit vereinten Kräften schaffen wir es, dass jede:r seine/ihre Ziele erreicht und füreinander einsteht. Auch ohne vorherige Qualifikationen stehen Dir bei uns alle Möglichkeiten offen. Wir haben viele erfahrene Fachkräfte, die gerne ihr Wissen teilen. Nur so können wir auch unseren Bewohner:innen eine bedarfsgerechte und qualitative Pflege bieten!

“Wir pflegen einen Führungsstil zum Wohle unserer Pflegekräfte - jede:r Mitarbeiter:in ist ein Individuum mit unterschiedlichen Bedürfnissen - und so wirst Du auch behandelt!”

Das bieten wir

  • Du hast auch Bürotage

  • Weiterbildungen sind bei uns in allen Bereichen möglich (ggf. Kostenübernahme und Freistellung)

  • Elterndienste sind bei uns möglich

  • An Weihnachten und Silvester erhältst Du einen Zuschlag von 75%

  • Zuschuss von 20€ zur betrieblichen Altersvorsorge

  • 15€ Zuschuss auf Dein Jobticket

  • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:30

Clock icon

Spätschicht

14:00-22:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept, bei dem sich unsere Praxisanleitung intensiv um Dich kümmert. Die Praxisanleitung wird Dich schrittweise anhand einer Einarbeitungsmappe detailliert einarbeiten. Dadurch können wir Dir einen vereinfachten Start in unserem Haus ermöglichen.

Wir dokumentieren mit

  • P&D

    P&D

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Erstellung und Überarbeitung der Pflegeprozessdokumentation
  • Checkmark Sachgerechte Führung der täglichen Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung
  • Checkmark Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Checkmark Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Checkmark Führung von Mitarbeitenden-gesprächen (Reflektions- und Kritikgespräche)
  • Checkmark Teambildung- und Entwicklung
  • Checkmark Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen
  • Checkmark Du hast einen Pflegeanteil von 40%

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft • Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben • Erfahrung in der Personalführung • Organisationsgeschick und Flexibilität • Hohe soziale und fachliche Führungskompetenz • Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken • Kommunikations- und Beratungstalent • Bereitschaft zur Mitarbeit in einrichtungsübergreifenden Projekten • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel