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Nachricht von Domicil - Seniorenpflegeheim Fürstenstraße

Domicil - Seniorenpflegeheim Fürstenstraße

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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Domicil - Seniorenpflegeheim Fürstenstraße

Domicil - Seniorenpflegeheim Fürstenstraße

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Von Anfang an dabei!

  • Location
    Adresse

    Fürstenstraße 36, 14163 Berlin, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3650 - €4100

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangabe in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    01.03.2022

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich oder Auszahlung

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    138

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3650 - €4100

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3500
3 Jahre Berufserfahrung:
€3700
8 Jahre Berufserfahrung:
€3900

Zuschläge*

{{salaryElem.name}}:
{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Katrin Wehrmann

Einrichtungsleiterin

Quotes

Wir sind jung und dynamisch! Dabei bieten wir Dir einen sicheren Platz in einem Team, in welchem Du von Anfang an dabei sein kannst. Bewirb Dich jetzt und arbeite in einem nagelneuen, modernen Haus!

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Die besten Argumente für uns

Wir haben klare Vorstellungen von unserer neuen Einrichtung. Eines ist dabei sicher: Wir wollen einen offenen und kommunikativen Umgang untereinander, der von flachen Hierarchien geprägt ist. Dabei möchten wir für eine hohe Transparenz und eine offene Fehlerkultur sorgen. Wir sind eine ganz neue Einrichtung und somit auch ein neues Team. Gemeinsam freuen wir uns darauf, zu wachsen und unser neues Haus aufzubauen.

“Wir geben Dir die Möglichkeit, in einem neuen, modernen Haus von Anfang an dabei zu sein!”

Das bieten wir

  • Du bekommst Dein eigenes Büro

  • Wir sind offen für Deine Weiterbildungswünsche - Förderung durch Kostenübernahme und Freistellung

  • Moderne, neue Einrichtung, bei der Du von Anfang an mitgestalten kannst

  • Vergünstigtes Essen im Haus

  • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und haben auch Wohnungen für Mitarbeitende

  • Regelmäßige Teamfeiern/-events (Bowling, Weihnachtsfeier, Grillen, etc.)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Massagen für Mitarbeitende)

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi PD

    Vivendi PD

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner:innen
  • Checkmark Erstellung und Überarbeitung der Pflegeprozessdokumentation
  • Checkmark Sachgerechte Führung der täglichen Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung
  • Checkmark Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Checkmark Mitarbeitenden-anleitung und Mitarbeitenden-entwicklung
  • Checkmark Führung von Mitarbeitenden-gesprächen (Reflektions- und Kritikgespräche)
  • Checkmark Teambildung- und Entwicklung
  • Checkmark Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft • Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben • Erfahrung in der Personalführung • Organisationsgeschick und Flexibilität • Hohe soziale und fachliche Führungskompetenz • Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken • Kommunikations- und Beratungstalent • Bereitschaft zur Mitarbeit in einrichtungsübergreifenden Projekten • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Ich bin sehr sehr glücklich hier. Alle im Team sind sehr lieb.

Brenda Wambui

Auszubildende bei Domicil