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1. Angebot angenommen
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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Bergweg 1-7, 21266 Jesteburg, Deutschland
€3500 - €4000
Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen
Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit
Ab sofort
Bezahlung von Überstunden
Unbefristet
28-30
64
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Sabine Kamin
Einrichtungsleiterin
Wir sind ein tolles Team, in dem eine familiäre Stimmung herrscht, und wünschen uns von Dir, dass Du Dich in dieses gerne mit einbringen willst!
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Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, dann kannst Du Dich auf jeden Fall auf ein Team freuen, welches Dir Deinen Rücken stärkt. Wir arbeiten hier nach dem Motto: Gemeinsam mehr schaffen als alleine! Und auch durch dieses Motto entsteht unsere gute Stimmung im Team und eine allgemein gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns wirst Du kooperativ mit eingebunden, denn Du sollst Deinen Arbeitsplatz mitgestalten können. Komm' doch gerne mal vorbei und überzeug Dich selbst von uns!
“Hier wirst Du wertgeschätzt!”
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Dienstwagen
Wir versuchen, dass Du primär Frühdienste hast
Kinderbetreuungskosten
Steigender Urlaub mit Betriebszugehörigkeit
Auf viele Corporate Benefits kannst Du Dich freuen
Du bekommst einen Hochzeitsbonus von uns
2-Schichten:
Frühschicht
05:30-13:00
Spätschicht
13:00-03:15
Uns ist Deine vollumfängliche Einarbeitung sehr wichtig. Du sollst alle Arbeitsabläufe kennenlernen und Dich sicher fühlen. Die Pflegedienstleitung wird Dir hierbei stets zur Seite stehen und Dir alles genauestens zeigen. Aber auch Dein Team ist für Dich immer ansprechbar. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Aufgaben einer Pflegefachkraft und die der Pflegedienstleitung.
Schriftliche Dokumentation
● Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in ● Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf ● Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden ● Hohe Kund:innen-orientierung ● Freude an offener Kommunikation ● Ideen, damit wir noch besser werden