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2. Interview Prozess hat begonnen
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3. Vertrag wurde unterschrieben
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Großherzog-Friedrich-Straße 42, 66111 Saarbrücken, Deutschland
€3650 - €4100
Haustarif - detaillierte Angaben in den Stellenanzeigen
Festanstellung - Vollzeit
Ab sofort
Freizeitausgleich
Unbefristet
Ab 28
124
Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.
Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}
Petra Caesar
Einrichtungsleiterin
Uns ist es wichtig, Spaß am Job zu haben und somit mit einem guten Gewissen nach Hause gehen zu können! Bei uns kannst Du Dich jederzeit mit eigenen Ideen einbringen und Dich selber weiterentwickeln - die Pflege gemeinsam weiterbringen und gemeinsam großes schaffen!
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In unserem tollen Team wird Fair Play großgeschrieben. Wir stehen immer hintereinander und haben für alle ein offenes Ohr. Genau das ist auch der Grund warum die Arbeit bei uns im Team einfach Spaß macht. Uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Egal ob Tattoo, Piercing, Herkunft oder Religion, für uns zählt nur Dein Herz. Und wenn Dein Herz für die Pflege schlägt, dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
“Wir entscheiden und handeln situativ!”
1000€ Brautkleid oder Anzugzuschuss bei Hochzeit
Wenn Du einspringst, bekommst Du eine Prämie in Höhe von 20€ und zusätzlich 1€/Stunde Zuschlag
Kooperation mit Fitnessstudios
Wir haben feste Dauernachtwachen - Du arbeitest daher primär im Früh- oder Spätdienst
Du erhältst Deinen Dienstplan 1 1/2 Monate im Voraus
Wir bieten Elterndienste an
Deine Urlaubstage erhöhen sich durch Betriebszugehörigkeit
Dauernachtwache:
Dauernachtwache
08:00-17:00
Deine Einarbeitung wird durch die Pflegedienstleitung oder die stellvertretende Pflegedienstleitung durchgeführt. In den ersten zwei Wochen wirst Du im Tagesdienst arbeiten, um Bewohner:innen, Angehörige und das Team kennenzulernen. Außerdem werden wir nach einer Checkliste arbeiten und täglich Feedbackgespräche führen. Eine andere Wohnbereichleitung, wird Deine persönliche:r Pat:in sein!
MediFox
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung • Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Freundliches Auftreten, Organisations- und Kommunikationsstärke