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Nachricht von DOREAFAMILIE Seniorenresidenz Vivaldi Hagen

DOREAFAMILIE Seniorenresidenz Vivaldi Hagen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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DOREAFAMILIE Seniorenresidenz Vivaldi Hagen

DOREAFAMILIE Seniorenresidenz Vivaldi Hagen

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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Bei uns macht Pflege Spaß!

  • Location
    Adresse

    Thünenstraße 33, 58095 Hagen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €4200 - €5000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    62

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Simon Kling

Einrichtungsleiter

Quotes

Bei uns begegnet sich jede:r auf Augenhöhe! Du kannst Dich auf ein familiäres Team freuen, dass sich wertschätzt und Vielfalt fördert. Bei uns ist jede:r willkommen und wird herzlichst aufgenommen!

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Die besten Argumente für uns

Um unseren Bewohner:innen einen abwechslungsreichen Alltag zu bieten, veranstalten wir Musiknachmittage mit Klavier- und Geigenspiel, Motto-Feste und Erlebniswochen oder Ausflüge in die Umgebung. Auch der große Gartenbereich rund um unsere Einrichtung lädt zu einem kleinen Spaziergang für unsere Bewohner:innen aber auch unsere Mitarbeitenden ein. Auch unser Panoramarestaurant mit Blick über Hagen ist ein besonderes Highlight unseres Hauses. Die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen aber auch unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Uns ist wichtig, dass alle mit viel Freude am Beruf in der Pflege täglich zur Arbeit kommen. Wir schätzen die Arbeit jedes/jeder Einzelnen und haben immer ein offenes Ohr füreinander. In unserem familiären Arbeitsumfeld kann sich jede:r wohlfühlen!

“Du kannst Dich auf ein familiäres und freudvolles Arbeitsumfeld freuen!”

Das bieten wir

  • Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das Du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst

  • Einspringen wird mit einer Prämie von 20 € pro Einsatz + 1 € pro Stunde belohnt

  • Flexible Schichtplanung

  • Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst Du an vielen Orten für nur 20 € im Monat

  • Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten, aufzusteigen

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer

  • Austausch über die DOREAFAMILIE 360° App

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du wirst eine zentrale Ansprechperson in unserer Einrichtung und musst daher Deine Aufgaben und die Einrichtung bestens kennen. Aus diesem Grund wird Dir während Deiner gesamten Einarbeitung nicht nur das Team, sondern auch unser Qualitätsmanagement zur Seite stehen.

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Checkmark Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
  • Checkmark Differenzieren und ausgewogen beurteilen
  • Checkmark Strategie statt Taktik
  • Checkmark Entscheidend: hohe Kunden- und Bewerber:innen-orientierung
  • Checkmark Sicherstellung einer betriebswirtschaftlichen Führung der Einrichtung
  • Checkmark Umsetzung der Richtlinien der Geschäfts- und Qualitätspolitik
  • Checkmark Leitung der Verwaltung und Kontrolle des Rechnungswesens/ der Buchführung

Die Anforderungen

• Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf • Oder: abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom – Pflegewirt:in • Oder: abgeschlossenes Studium zum/zur Betriebswirt:in, Pflegepädagog:in oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein • Ggf. eine Weiterbildung zum/zur Leiter:in einer stationären Pflegeeinrichtung • Besondere Kenntnisse in den Bereichen: PR und Marketing, betriebswirtschaftliches Wissen • Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmodelle • Mindestkenntnisse im Pflegemanagement • Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement • Partnerschaftliche Durchsetzungsfähigkeit • Deine Vorliebe für Teamarbeit • Ideen, damit wir noch besser werden

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Wie in jeder Familie freuen wir uns bei DOREA über unterschiedliche Meinungen, denn wir fördern die Vielfalt von Menschen, Bedürfnissen und Ideen!

Stephan Demmerle

COO der DOREAFAMILIE