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Nachricht von DOREAFAMILIE Seniorenresidenz Vivaldi Hagen

DOREAFAMILIE Seniorenresidenz Vivaldi Hagen

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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DOREAFAMILIE Seniorenresidenz Vivaldi Hagen

DOREAFAMILIE Seniorenresidenz Vivaldi Hagen

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Bei uns macht Pflege Spaß!

  • Location
    Adresse

    Thünenstraße 33, 58095 Hagen, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €3850

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    62

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Simon Kling

Einrichtungsleiter

Quotes

Bei uns begegnet sich jede:r auf Augenhöhe! Du kannst Dich auf ein familiäres Team freuen, dass sich wertschätzt und Vielfalt fördert. Bei uns ist jede:r willkommen und wird herzlichst aufgenommen!

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Die besten Argumente für uns

Um unseren Bewohner:innen einen abwechslungsreichen Alltag zu bieten, veranstalten wir Musiknachmittage mit Klavier- und Geigenspiel, Motto-Feste und Erlebniswochen oder Ausflüge in die Umgebung. Auch der große Gartenbereich rund um unsere Einrichtung lädt zu einem kleinen Spaziergang für unsere Bewohner:innen aber auch unsere Mitarbeitenden ein. Auch unser Panoramarestaurant mit Blick über Hagen ist ein besonderes Highlight unseres Hauses. Die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen aber auch unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Uns ist wichtig, dass alle mit viel Freude am Beruf in der Pflege täglich zur Arbeit kommen. Wir schätzen die Arbeit jedes/jeder Einzelnen und haben immer ein offenes Ohr füreinander. In unserem familiären Arbeitsumfeld kann sich jede:r wohlfühlen!

“Du kannst Dich auf ein familiäres und freudvolles Arbeitsumfeld freuen!”

Das bieten wir

  • Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das Du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst

  • Einspringen wird mit einer Prämie von 20 € pro Einsatz + 1 € pro Stunde belohnt

  • Flexible Schichtplanung

  • Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst Du an vielen Orten für nur 20 € im Monat

  • Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten, aufzusteigen

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer

  • Austausch über die DOREAFAMILIE 360° App

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Deine Einarbeitung wird primär von unserer Pflegedienstleitung übernommen. Sie zeigt Dir das Haus und Deine Arbeitsschritte. Am Ende Deiner Einarbeitung kennst Du alle Prozesse und bist bereit, die Verantwortung im Wohnbereich zu übernehmen. Auch andere Kolleg:innen stehen Dir hierbei stets zur Seite (bspw. andere Wohnbereichsleitungen). Die Einarbeitung variiert je nach Deiner Vorerfahrung.

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
  • Checkmark Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohner.innen als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleg:innen
  • Checkmark Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
  • Checkmark Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
  • Checkmark Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE

Die Anforderungen

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger:in nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpfleger:in • Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein • Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden • Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit • Ideen, damit wir noch besser werden

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Wie in jeder Familie freuen wir uns bei DOREA über unterschiedliche Meinungen, denn wir fördern die Vielfalt von Menschen, Bedürfnissen und Ideen!

Stephan Demmerle

COO der DOREAFAMILIE