Info

Dieser Arbeitgeber hat sich auf Dein anonymes Profil beworben. Falls Du auch interessiert bist, klicke auf "Interessiert mich", um Dein vollständiges Profil für diesen Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Nachricht von DOREAFAMILIE Seniorenzentrum Meinersen

DOREAFAMILIE Seniorenzentrum Meinersen

{{ ctrl.hasConnection.messages[0].content }}

Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Accepted' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory( ctrl.hasConnection, 'Conversation' ) | date: 'dd.MM.yyyy' }}

  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

    {{ ctrl.getDateFromConnectionHistory(ctrl.hasConnection, 'Hired') | date: 'dd.MM.yyyy' }}

DOREAFAMILIE Seniorenzentrum Meinersen

DOREAFAMILIE Seniorenzentrum Meinersen

Mehr zu dieser Einrichtung erfahren

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren neuen Standort - finde Deinen neuen Job in der DOREAFAMILIE!

  • Location
    Adresse

    58285 Gevelsberg, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3900 - €4350

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    78

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Christina Ebeling

Einrichtungsleiterin

Quotes

Freudvoll, fundiert, familiär - komm' zu uns ins Team, um genau das zu erleben!

Klicke jetzt auf "Interessiert mich", damit die Einrichtung Dein vollständiges Profil sieht. Du kannst anschließend Nachrichten mit ihr austauschen und einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren.

Klicke auf "Hier gehts zum Chat" um ein Kennenlernen mit diesem Arbeitgeber zu vereinbaren.

Paper plane Hier gehts zum Chat

Die besten Argumente für uns

Die DOREAFAMILIE ist mehr als nur ein Logo und bunte Bilder – sie spiegelt unsere Werte und unsere großzügige Haltung wider und macht uns einzigartig. Das soll jede:r, die/der mit uns zu tun hat in jeder Begegnung spüren und erleben. Das Fundament bilden hierbei unsere Mitarbeitenden. Uns ist wichtig, dass sie alle mit viel Freude in den Pflegeeinrichtungen tätig sind. Denn bei uns wird der Spaß und Teamgeist groß geschrieben.

“Wir schätzen die Arbeit jeder einzelnen Person und haben immer ein offenes Ohr füreinander. In unserem familiären Arbeitsumfeld fühlt man sich schnell wohl - auch Du!”

Das bieten wir

  • Du erhälst bei uns viel Verantwortung und kannst an Deinen Aufgaben wachsen

  • Kinderbetreuungskosten (bis die Kinder in die Schule gehen)

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Pflegeanteil von 0% - Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Aufgaben konzentrieren

  • Eine leistungsgerechte Vergütung

  • Ein familiäres Miteinander mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

  • Eine betriebliche Altersvorsorge und eine großzügige Urlaubsregelung

Kernarbeitszeiten

Arbeitszeiten:

Clock icon

Arbeitszeiten

08:00-16:30

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Dein zukünftiges Team steht Dir bei jeglichen Fragen zum Haus und Arbeitsablauf zur Verfügung - auch wenn Du bereits viel Erfahrung gesammelt hast und wir großes Vertrauen in Deine Fähigkeiten legen, wirst Du bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Deswegen ist sowohl die Einrichtungsleitung und unser Qualitätsmanagement mit dabei.

Unser Team

DOREAFAMILIE Seniorenzentrum Meinersen

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
  • Checkmark Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Checkmark Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
  • Checkmark Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
  • Checkmark Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
  • Checkmark Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
  • Checkmark Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Checkmark Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
  • Checkmark Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern

Die Anforderungen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege) • Zweijährige Berufspraxis oder PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig! • Vorliebe für Teamarbeit • Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit • Ideen, damit wir noch besser werden

Das sagen unsere Mitarbeitende

Quotes

Wie in jeder Familie freuen wir uns bei DOREA über unterschiedliche Meinungen, denn wir fördern die Vielfalt von Menschen, Bedürfnissen und Ideen.

Stephan Demmerle

COO der DOREAFAMILIE