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Nachricht von St.-Marien-Krankenhaus Dresden

St.-Marien-Krankenhaus Dresden

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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St.-Marien-Krankenhaus Dresden

St.-Marien-Krankenhaus Dresden

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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie!

  • Location
    Adresse

    Selliner Str. 29, 01109 Dresden, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3300 - €3700

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    AVR Caritas

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-37

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    165

Ansprechpartner/in

Gabriele Ziller

Pflegedirektorin

Quotes

Wir legen viel Wert auf einen gute Zusammenarbeit, es gibt gute Dienstbesetzungen, regelmäßige Teambesprechungen und dadurch eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden, auf die wir auch viel Wert legen.

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Die besten Argumente für uns

Bei uns profitieren Sie von der Größe des Hauses. Wir sind nicht allzu groß und können daher eine familiäre Atmosphäre in tollen Teams gewährleisten. Auch in stressigen Situationen arbeiten wir gut und zielführend zusammen. Über die Jahre sind wir gewachsen, haben uns weiterentwickelt und feste Stammteams dazugewonnen. Die Pflegedirektion ist beispielsweise schon seit über 30 Jahren bei uns und auch viele andere Mitarbeitende sind uns lange treu. Die Spezialisierung unserer Einrichtung ist auch etwas besonderes. Deeskalationsmanagements und 2 extra dafür eingestellte Trainer. Uns ist es wichtig, dass Sie sich hier wohlfühlen und wir versuchen auch Ihnen mit familienfreundlichen Arbeitszeiten entgegenzukommen. Für Sie und fürs Team werden auch diverse Betriebsausflüge und Feste organisiert.

“Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und orientieren uns bei der Dienstplangestaltung an Ihnen.”

Das bieten wir

  • Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir in der Regel alle Kosten tragen und Sie freigestellt werden

  • Flexible Dienstplangestaltung: Sie können jederzeit Ihre Wünsche äußern und wir versuchen auf Sie einzugehen

  • Gutes stationsübergreifendes Ausfallmanagement

  • Wir bauen uns gerade einen Flexpool auf, um noch individueller auf Sie eingehen zu können

  • Elterndienste nach individueller Absprache möglich

  • Zusatzurlaub durch Nachtstunden etc.

  • Bei uns profitieren Sie von einem Jobticket

Schichtsystem

3-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:30

Clock icon

Spätschicht

13:30-22:00

Clock icon

Nachtschicht

21:45-06:15

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Bei unserem Einarbeitungskonzept werden Sie stets eng begleitet und bekommen eine:n Pat:in. Auch nach der aktiven Einarbeitung werden Sie von Ihrem Team unterstützt. Sie bekommen Checklisten und es gibt regelmäßige Zwischengespräche.

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Kooperative Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Checkmark Durchführung einer umfassenden Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses

Dein Profil

● abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpflegefachkraft ● Leidenschaft für den Beruf ● Freundliches, kompetentes und patient:innen-orientiertes Auftreten ● große Selbständigkeit und Eigenverantwortung, sowie Engagement ● Verantwortlicher Umgang mit betrieblichen Daten und Informationen ● Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Und hier sind wir

Gib hier Deine Adresse an und rechts, mit was Du unterwegs bist.
Wir errechnen den genauen Fahrtweg für Dich!