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Nachricht von AlexA Dresden-Klotzsche

AlexA Dresden-Klotzsche

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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AlexA Dresden-Klotzsche

AlexA Dresden-Klotzsche

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stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Die Berufung zum Hobby machen

  • Location
    Adresse

    Dörnichtweg 62, 01109 Dresden, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2800 - €3100

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

Hier sind wir

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Die besten Argumente für uns

Wir pflegen auch unsere Mitarbeiter! Machen wir uns nichts vor: Die Arbeit in der Pflege ist oft nervenaufreibend, anstrengend und schwer mit dem Privatleben zu vereinen. Umso mehr ziehen wir den Hut vor unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit fachlicher Professionalität, Leidenschaft und menschlicher Nähe ihren Job machen. Tag für Tag, rund um die Uhr. Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, ihnen dafür die besten Bedingungen zu schaffen. Wir möchten, dass Pflege Spaß macht und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Deshalb tun wir viel für unsere Mitarbeiter und lernen täglich dazu. Überzeugen Sie sich selbst!

Das bieten wir

  • einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke ( Erinnerungswelt, Kino, Casino)

  • regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents

  • überdurchschnittliches Gehalt

  • freie Getränke

  • monatliches Mitarbeiterfrühstück

  • individuelle Förderungsmöglichkeiten

  • festes Team

Galerie

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Wir sind stets darum bemüht, dass unsere Mitarbeiter alle gut eingearbeitet werden und unsere Einrichtung komplett verstehen. Gerne können sich neue Mitarbeiter bei Fragen oder Unklarheiten an die "alten Hasen" wenden. Wir arbeiten täglich Hand-in-Hand, denn gemeinsam ist man stärker als alleine. Unseren Mitarbeitern soll es an Nichts fehlen, daher möchten wir ihnen mit unserem umfangreichen Angebot an Zuschlägen Freude bereiten. Es gibt nämlich nichts schöneres als glückliche Mitarbeiter, denn Sie sind der Motor einer Arbeitsstelle.

Wir dokumentieren mit

  • P&D

    P&D

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter
  • Checkmark zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner
  • Checkmark Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
  • Checkmark Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
  • Checkmark fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern
  • Checkmark Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte
  • Checkmark Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches

Die Anforderungen

- abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger - Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position - solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV - Empathie und Kommunikationsstärke, plus Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit - Verbindliches, reflektiertes und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen