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Nachricht von DRK-Ambulant betreute Wohngemeinschaft Ingeln-Oesselse I+II

DRK-Ambulant betreute Wohngemeinschaft Ingeln-Oesselse I+II

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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DRK-Ambulant betreute Wohngemeinschaft Ingeln-Oesselse I+II

DRK-Ambulant betreute Wohngemeinschaft Ingeln-Oesselse I+II

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Betreuungskraft (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft

  • Location
    Adresse

    Dorfbrunnenstraße 19, 30880 Laatzen, Deutschland

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Teilzeit, Festanstellung - Vollzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    29

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    22

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Ansprechpartner:in

Stefanie von Lübken

Standortleiterin

Quotes

In unserer Einrichtung vereinen wir ein modernes Versorgungskonzept in schönem Ambiente und eine offene Arbeitsatmosphäre miteinander. Jede:r kann sich bei uns einbringen und ihre/seine Stärken weiter ausbauen!

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Die besten Argumente für uns

Wir haben ein neues und zeitgemäßes Versorgungskonzept in unserer Einrichtung etabliert, um eine bedarfsgerechte Versorgung von Menschen in allen Demenzstadien zu ermöglichen. Durch unsere Ansiedlung in einem alten Gutshaus haben wir die Möglichkeit, die vereinfachte Arbeitsweise eines Bauernhofes nachzugestalten und geben unseren Bewohner:innen so eine vertraute und sinnstiftende Aufgabe. Zudem bieten wir zahlreiche weitere Möglichkeiten an, den Alltag zu gestalten, wie beispielsweise das Mitwirken in der Begegnungsstätte "Zehnerscheune" oder Teilnahme an Veranstaltungen des Kulturvereins. Dadurch ist der Arbeitsalltag bei uns sehr abwechslungsreich. Eine hohe Versorgungsqualität können wir nur durch ein professionelles Team erreichen. Deswegen legen wir viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Hierfür bieten wir ein breites und praxisrelevantes Spektrum an. Zudem kannst Du Dich auf eine lockere Arbeitsatmosphäre freuen. Denn wir pflegen nicht nur einen familiären Umgang mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen, sondern können auch auf ein offenes und harmonisches Teamklima vertrauen.

“Unser modernes und zeitgemäßes Wohn- und Betreuungskonzept ist unser Alleinstellungsmerkmal! Wir gestalten den Alltag sehr abwechslungsreich, wodurch keine Langeweile aufkommt.”

Das bieten wir

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Ausreichend Zeit für eine individuelle Betreuung

  • Guter Bezug zu Bewohner:innen und Angehörige

  • Bonussystem: Edenred

  • Mitarbeiter:innen-Feiern & Ausflüge

  • An Sonntagen erhältst Du einen Zuschlag von 25% und an Feiertagen von 35%

  • Ländliche Lage - gute Erreichbarkeit mit dem PKW und ausreichend Parkplätze vor Ort

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

Clock icon

Spätschicht

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du erhältst eine zielgerichtete Einarbeitung durch unser standardisiertes Konzept. In der ersten Zeit begleitet Dich ein:e feste:r Ansprechpartner:in, die/der Dich Schritt für Schritt an Deine Aufgaben heranführt. Erst wenn Du Dich sicher fühlst, übernimmst Du eigenständig Tätigkeiten. Bei der Einarbeitung richten wir uns nach Deinem Kenntnisstand. Dadurch ist die Einarbeitungszeit sehr individuell. In regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Gesprächen erörtern wir Deinen Kenntnisstand und planen mit Dir gemeinsam die nächsten Karriereschritte.

Wir dokumentieren mit

  • Vivendi

    Vivendi

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Du führst Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen wie z. B. Spaziergänge, Bewegungsübungen, Gesprächsangebote, Erinnerungsarbeit oder gemeinsame Aktivitäten für unsere Bewohner:innen in der Wohngemeinschaft durch

Die Anforderungen

● Du bist Betreuungskraft mit einer Qualifikation nach § 53 c SGB XI bzw. Du bringst die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zu erwerben ● Du hast eine positive Haltung gegenüber älteren Menschen und besitzt soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten ● Du bist emphatisch und hast eine gute Beobachtungsgabe ● Du bringst Fantasie und Kreativität mit ● Du bringst Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten mit ● Du bist teamfähig und zuverlässig ● Der Schutz von Schutzbedürftigen ist uns besonders wichtig, daher verlangen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn