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Nachricht von DRK Psychiatrisches Pflegeheim Rinteln

DRK Psychiatrisches Pflegeheim Rinteln

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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DRK Psychiatrisches Pflegeheim Rinteln

DRK Psychiatrisches Pflegeheim Rinteln

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Wohnbereichsleitung (w/d/m) - Spielraum in der Pflege!

  • Location
    Adresse

    Auf d. Mente 16, 31737 Rinteln, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €2950 - €3200

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Bezahlung und Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30-33

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    95

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€2950 - €3200

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€2628
3 Jahre Berufserfahrung:
€2745
8 Jahre Berufserfahrung:
€2846

Zulagen

Funktionszulage:
€250

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

Bettina Wichmann

Einrichtungsleiterin

Quotes

Bei uns ist kein Tag wie der andere und unser oberstes Ziel ist es, dass es dem Menschen gut geht!

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Die besten Argumente für uns

Wir sind ein sehr besonderes Heim mit ganz besonderen Bewohner:innen. Hier hast Du die Möglichkeit, Dir Zeit für die Pflege zu nehmen und kannst so gut auf die Bedürfnisse unsere Bewohner:innen eingehen. Unser Pflegeteam wird auch tierisch unterstützt - nämlich durch einen Therapiehund. Aber nicht nur hierdurch gestalten wir den Alltag unseren Bewohner:innen abwechslungsreich sondern auch durch Gruppen- und Einzeltherapie sowie (Kinder-)Tanzgruppen. Jedoch liegt uns nicht nur das Wohl unsere Bewohner:innen am Herzen sondern aus das unserer Mitarbeitenden. Deshalb wollen wir Deine Entwicklung fördern durch Fort- und Weiterbildungen in allen Bereichen. Wir würden uns über Deine Bereicherung im Team freuen!

“Die Arbeit im Team wird bei uns großgeschrieben!”

Das bieten wir

  • Du liegst uns am Herzen, deshalb bieten wir Dir eine sehr gutes Gesundheitsmanagement

  • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns

  • VWL

  • Du bekommst von uns Sterbegeld für Deine Angehörigen

  • Wenn Du bei uns 1 Jahr gearbeitet hast, dann bekommst Du eine Jahressonderzahlung sowie eine Weihnachtsgratifikation

  • Auf unseren Mitarbeitenden-Feiern solltest Du nicht fehlen

  • Falls Du mit dem Auto zur Arbeit kommen willst, findest Du vor unserem Haus ausreichend Parkplätze

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:30-14:00

Clock icon

Spätschicht

12:30-20:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Du bekommst von uns eine feste Ansprechperson an Deine Seite gestellt, mit der Du zusammen eine Checkliste aus Deiner Einarbeitungsmappe abarbeitest. Diese passen wir noch einmal individuell an Dich an, anhand von Feedbackgesprächen. Wir gehen davon aus, dass Deine Einarbeitung 2 bis 4 Wochen dauern wird. Dann kennst Du all unsere Arbeitsprozesse, Dein Team, die Bewohner:innen und das Haus.

Unser Team

DRK Psychiatrisches Pflegeheim Rinteln

Wir dokumentieren mit

  • MediFox

    MediFox

Einblicke in unsere Einrichtung

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Checkmark Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Checkmark Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Checkmark Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
  • Checkmark Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Checkmark Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen

Die Anforderungen

● Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ● Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert ● Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen ● Organisationsgeschick und Teamfähigkeit ● Empathie für Bewohner:innen und Angehörige ● EDV Kenntnisse