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Nachricht von DRK Senioren-Zentrum Offenbach

DRK Senioren-Zentrum Offenbach

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Verlauf

  • Step 1

    1. Angebot angenommen

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  • Step 2 Step 2

    2. Interview Prozess hat begonnen

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  • Step 3 Step 3

    3. Vertrag wurde unterschrieben

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DRK Senioren-Zentrum Offenbach

DRK Senioren-Zentrum Offenbach

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil des DRKs!

  • Location
    Adresse

    Helene-Mayer-Straße 4, 63069 Offenbach am Main, Deutschland

  • Salary
    Geschätztes Gehalt

    €3350 - €4000

  • Salary negotiation
    Gehaltsverhandlungen

    Haustarif - Details in der Stellenanzeige

  • Employment types
    Arbeitszeit

    Festanstellung - Vollzeit, Festanstellung - Teilzeit, Aushilfe

  • Briefcase
    Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Overtime
    Überstundenregelung

    Freizeitausgleich

  • Contract
    Arbeitsverhältnis

    Unbefristet

  • Vacation days
    Urlaubstage pro Jahr

    30

  • Amount of beds
    Anzahl der Betten

    126

Hier sind wir

Bei Eingabe der Adresse wird hier der Fahrtweg angezeigt.

Mit diesem Gehalt kannst du rechnen

€3350 - €4000

Pro Stunde: {{ctrl.position.lowSalaryHour}} - {{ctrl.position.highSalaryHour}}

Grundgehalt

Einstieg nach Ausbildung:
€3000
3 Jahre Berufserfahrung:
€3400
8 Jahre Berufserfahrung:
€3600

Zulagen

Funktionszulage ca.:
€250

Zuschläge*

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{{salaryElem.percent}}% = €{{salaryElem.wage || 0}}
*basierend auf durchschnittlichen Nächten, Wochenenden und Feiertagen beim Arbeitgeber
Einklappen

Ansprechpartner:in

André Werner

Einrichtungsleiter

Quotes

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Die besten Argumente für uns

Wie oben schon erwähnt, besteht unser Team aus sehr vielen langjährigen Mitarbeitenden und hat daher einen stabilen Personalstamm. Dieser vermittelt nicht nur unseren Bewohner:innen, sondern auch neuen Kolleg:innen, ein Gefühl von Sicherheit. Unser öffentlicher Träger bringt außerdem viele weitere Vorteile mit sich, zum Beispiel verfügen wir über eine eigene Hauswirtschaft. Das führt dazu, dass unser Pflegeteam auch wirklich den gelernten Aufgaben nachgehen kann und unsere Bewohner:innen individuell sowie persönlich betreuen kann. Dafür danken wir Dir mit zahlreichen Benefits, die Du hoffentlich bald persönlich kennenlernen wirst!

“Hier wird jede:r, ganz unabhängig von der Position, wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege führen ebenfalls zu einem angenehmen Miteinander.”

Das bieten wir

  • Pflegeanteil von nur 40% - Genug Zeit für deine Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung!

  • Dich erwartet eine jährliche Bonuszahlung

  • Bei uns erhältst Du kostenfreies, leckeres Essen

  • Der Dienstplan ist zwischen 2 und 3 Wochen im Voraus fertig - es sind auch Elterndienste möglich

  • Wir unterstützen Deine Wohnungssuche und stellen Dir für den Umzug auch einen Transporter

  • Wir bieten eine Krankenzusatzversicherung

  • Kooperation mit einem Fitnessstudio

Kernarbeitszeiten

2-Schichten:

Clock icon

Frühschicht

06:00-14:00

Clock icon

Spätschicht

13:30-21:00

So läuft die Einarbeitung bei uns ab

Zunächst fängst Du mit den Spätdiensten an und lernst dabei alle Wohnbereiche und unser Dokumentationssystem kennen. Gemeinsam mit Deiner festen Ansprechperson, der Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung, arbeitest Du anschließend Checklisten ab. Das Ganze dauert mindestens drei Monate, denn eine qualitativ hochwertige Einarbeitung ist uns ein großes Anliegen.

Unser Team

DRK Senioren-Zentrum Offenbach

Wir dokumentieren mit

  • GODO-Systems

    GODO-Systems

Aufgabenbereiche

  • Checkmark Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Checkmark Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes
  • Checkmark Leitung von Teamsitzungen und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Checkmark Anleitung, Beratung und Kontrolle der Pflege(fach)kräfte
  • Checkmark Kontaktpflege zu Patient:innen, Angehörigen und Ärzt:innen

Die Anforderungen

● Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ● Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder alternativ Erfahrung in einer leitenden Funktion ● Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz ● Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ● Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit ● Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen